Întrebare: În prezent, nu există un consens între oamenii de știință cu privire la conceptul de „viață”. Există doar câteva criterii pe care le împlinește. În primul rând, viața este întotdeauna o organizație bine ordonată, o structură foarte organizată. În al doilea rând, metabolismul sau prezența energiei menține această ordine. În al treilea rând, este prezentă creșterea, capacitatea de a se dezvolta, de a trece de la un stare la alta, de a se adapta și de a reacționa la unele impacturi externe. Al patrulea este reproducerea și prezența unei componente permanente de informații. Și un alt criteriu spune că perioada de la naștere până la moarte poate fi numită viață.

Dar toate aceste criterii, care determină viața ca atare, trebuie să aibă un anumit scop. Cu toate acestea, o persoană nu simte scopul vieții. Cum se ajunge la asta?

Răspuns: Întrebarea este dacă cineva are nevoie de acest scop. La urma urmei, în acei parametri pe care i-ați enumerat, nu este nevoie de un scop superior. De la „A” la „Z”, acestea se află în limitele vieții noastre materiale, la ce ne concentrăm, la ce ne ghidează, la ce ne străduim. Acestea sunt problemele egoiste obișnuite cu care ne confruntăm, pe care încercăm să le rezolvăm pentru a ne simți cât mai confortabil în fiecare moment al existenței noastre animale. Acesta este sensul vieții corpului fizic uman.

Întrebare: De ce este ascuns omului nevoia de a cunoaște sensul vieții?

Răspuns: Pentru că nu ni se dă în mod explicit. Manifestarea unei astfel de întrebări în om depinde de lipsa unui scop al vieții. Și nu îl caută în cadrul lumii noastre: profesie, bogăție, faimă, cunoaștere și așa mai departe. Nu este interesat de acest lucru, ci de conținutul superior, care depășește sfera vieții noastre, în afara a ceea ce poate înțelege aici.

Are nevoie de ceva deasupra acestei lumi. Nu îl interesează faima sau bogăția sau chiar cunoștințele, nimic! Vrea să ia legătura cu ceea ce este dincolo de viață și de moarte. În același timp, nu se teme de moarte, are nevoie de o legătură cu rădăcina superioară. După ce află singur că acesta este stadiul existenței care îl atrage, atunci, desigur, nu are nimic de făcut în lumea noastră.

Apoi trebuie să ajungă la legătura cu rădăcina superioară. Există oameni care o caută în religii, în știință, în altceva și nu o pot găsi.

În ochii mei, doar Cabala studiază acest lucru. Oferă unei persoane o astfel de dezvoltare încât începe să simtă lumea superioară, sensul existenței sale, chiar și în timp ce trăiește în această lume. Dar pentru a face acest lucru, trebuie să-și schimbe natura de la primirea egoistă la cea altruistă. Altruismul, nu în definițiile lumii noastre, ci mai presus de ceea ce existăm astăzi.

În principiu, Cabala spune că întreaga lume, întreaga omenire, va ajunge inevitabil la aceasta stare. Dar când.. este o chestiune de timp.

Din emisiunea de pe KabTV „Kabbalah Express”,  din 07.12.2020

Filed under: Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie, Intrebare si Raspuns, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Viață nouă 1290 – Motivația la locul de muncă
Dr. Michael Laitman în conversaţie cu Oren Levi şi Yael Leshed-Harel

Natura noastră este să pierdem motivația, la fel cum o persoană care începe să mănânce își pierde la un moment dat pofta de mâncare. Ar trebui să existe experți într-o organizație, care să se asigure că motivația, creativitatea și inovația rămân ridicate, transformând angajații în parteneri și acordând premii pentru a arăta importanță, respect și apreciere în muncă. Dacă vrem ca un muncitor să vină să lucreze cu entuziasm, el trebuie să simtă că își poate exprima unicitatea la locul de muncă.

Calitatea conexiunilor interpersonale și atmosfera la locul de muncă influențează foarte mult motivația lucrătorilor. Concurența într-o organizație integrală înseamnă că fiecare concurează cu el însuși, precum și că se conectează la ceilalți, pentru a contribui la succesul organizației.

Din emisiunea de pe KabTV „Viață nouă 1290 – Motivația la locul de muncă”, 13.12.2020

Filed under: Criza, globalizare, Educatie, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: Pentru a-l atinge pe Creator, trebuie să iubești și să ajuti gratuit. Înseamnă că ar trebui să iubim și animalele? La urma urmei, nu aștepți nicio recompensă materială de la acestea. Poate ar trebui să începem cu ele?

Răspuns: Nu. În ceea ce privește animalele, plantele și natura neînsuflețită, există o regulă clară: ar trebui să le folosiți numai în măsura în care aveți nevoie pentru a atinge un scop uman. Nimic altceva.

Nu trebuie să stați tot timpul și, așa cum a scris Mayakovsky, „Mângâiați pisicile negre înghesuite”. 🙂 Acest lucru poate fi bun pentru a genera electricitate, dar nu pentru a atinge scopul omului. Nu există nicio avansare internă în acest sens.

Din emisiunea de pe KabTV „Întrebați un cabalist” din 31.12.2018

Filed under: Intrebare si Raspuns, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: Legea și sursa cea mai de bază a tuturor principiilor morale este „să-ți iubești aproapele”. Ce se poate face pentru ca aceasta să nu rămână un clișeu, sau la o altitudine de zeci de mii de metri?

Răspuns: În fiecare zi trebuie să simțim că ne apropiem de acest principiu. Chiar dacă este încă la milioane de kilometri distanță de noi, suntem totuși îndreptați către el, și astăzi facem un alt pas spre el. Acesta este sensul zilei care a trecut.

Întrebare: Cum pot mai exact, să văd dacă am făcut progrese în acest sens?

Răspuns: Dacă vă aflați într-un cerc care respectă acest principiu, atunci măsurați distanța față de această stea îndepărtată nu de unde vă aflați, ci de modul în care vă apropiați unul de celălalt în cerc, în grupul de zece.

Prin urmare, aveți deja o anumită oportunitate de a măsura realizarea principiului „iubiți-vă aproapele ca pe voi înșivă”.

Din  emisiunea de pe KabTV „Abilități de comunicare” din 09.10.2020

Filed under: Intrebare si Raspuns, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Michael Laitman, in Quora: „Este naționalismul rasism?”

Naționalismul și rasismul au aceeași rădăcină. Amândoua provin dintr-un eveniment pe care îl studiem în înțelepciunea Cabala numit „spargerea sistemului comun al lui Adam HaRișon”, în care ne-am separat de sentimentul că toți aparținem unui singur sistem și am devenit părți diferite.

Scopul vieții noastre, în timp ce suntem în viață în această lume, este să reconectăm aceste părți și să descoperim sistemul complet care se află deasupra percepției și senzației noastre actuale a realității.

Ce anume sunt aceste părți, cum diferă unele de altele și chiar cum ar trebui să se conecteze – sunt toate cunoștințe fără roade, care nu reușesc să ne servească progresul în scopul nostru. Cu alte cuvinte, concentrarea asupra diferențelor și examinarea diferențelor noastre nu ne dă nimic.

Cu toate acestea, este important să realizăm o dorință sinceră de a ne conecta deasupra diferențelor noastre, unde, pe de o parte, fiecare menținem tot felul de diferențe între noi, dar, pe de altă parte, ne ridicăm deasupra lor și descoperim conexiunea noastră sublimă și armonioasă ca un singur întreg.

Filed under: Intrebare si Raspuns, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: De ce există un  dezechilibru în ceea ce ajunge la oamenii de la corporații și guvernul este perceput ca negativ și ceea ce își are originea în oameni este perceput ca pozitiv?

Răspuns: Noi am trecut deja printr-o creștere anterioară atunci când totul a coborât la oameni de la maeștri, oficiali, corporații, indiferent de la cine și ce.

Și acum am ajuns la o stare în care numai printr-un acord între noi putem ajunge la un nou contract social. Dar nu în forma care a fost stabilită de-a lungul istoriei omenirii. Astăzi, acest acord ar trebui creat prin reciprocitate și înțelegerea între oameni a legii generale a dezvoltării lor.

Aceasta este o lege spirituală care este mai înaltă decât oamenii. Ei trebuie să o studieze, să vadă că este aplicată în viața noastră, să o înțeleagă și să o accepte. Nu poate exista altă cale de ieșire decât unirea oamenilor și conectarea lor prin algoritmul special al acestei legi.

Este descris în Studiul celor zece Sefirot și în articolele profesorului meu Rabash. Dar toate acestea trebuie să se dezvolte în continuare, iar principalul lucru este să învățăm și să explicăm verbal ceea ce este scris acolo, astfel încât toată lumea să poată înțelege.

Întrebare: Care marca este cea mai relevantă astăzi? Ce ar fi cel mai bine pentru o persoană?

Răspuns: Revelația sistemului de management superior, de asta avem nevoie. Acesta este algoritmul care trebuie învățat.

Din emisiunea de pe KabTV „Cabala Express”, 12.01.2021

Filed under: Criza, globalizare, Educatie, Intrebare si Raspuns, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: Omul se poate apropia de ceilalți numai dacă vede un beneficiu personal. Desigur, câștigul spiritual este și mai mare: dezvăluirea forței superioare sau intrarea într-un alt nivel al existenței. Poate să-l motiveze altceva?

Răspuns: Societatea îl poate ajuta, dirijându-l corect spre scop.

Întrebare: Poate că ar fi suficient să-i spunem că va avea o viață bună și că ar merita asta?

Răspuns: Nimeni nu va crede asta. Omul poate începe să simtă acest lucru în tipul potrivit de societate. Numai în acest mod ar fi capabil  să stabilească o relație bazată pe conexiune și fraternitate cu ceilalți, chiar până la iubire. Atunci ar putea începe cu adevărat să simtă noul nivel al existenței.

Comentariu: Sunt nedumerit de faptul că suntem dispuși să murim pentru o viață viitoare, dar nu să ne unim cu alții de dragul acestei vieți viitoare.

Răspunsul meu: Pentru că nu credem sau nu simțim că acest lucru este posibil. Nimeni nu oferă perspectiva că natura ne-a rezervat acest lucru.

Comentariu: Astăzi, toată lumea, de la politicieni la filosofi, vorbesc despre unificare și garanție reciprocă.

Răspunsul meu: Pur și simplu vorbesc, nimeni nu încearcă să demonstreze acest lucru.

Comentariu: Un lucru interesant este că nimeni nu a dovedit că există un Dumnezeu sau că mergem în cer, dar oamenii încă cred aceste lucruri.

Răspunsul meu: Este treaba lor ceea ce cred ei. Nu are rost să încercăm să le dovedim ceva, întrucât toată lumea merge împreună cu natura lor egoistă. Omul își construiește propria lume în conformitate cu asta și se confruntă cu diverse probleme. Dintr-o dată, știința Cabalei intră și spune: „Puteți rezolva această problemă ridicându-vă deasupra lumii pe care ați creat-o”.

Comentariu: Dar oamenii nu se îmbulzesc la asta.

Răspunsul meu: Nu ar trebui să crezi nimic! Încearcă și vezi singur! Doar așa funcționează.

Când încerci asta împreună cu prietenii din grup, începi să vezi că funcționează și că acesta este singurul mod în care vom putea exista în natură; mai întâi într-un mediu restrâns și apoi în medii din ce în ce mai mari. Vă influențați reciproc și efectuați acțiuni care evocă lumina superioară. Te schimbă și devii un alt om.

Din emisiunea de pe KabTV„Abilități de comunicare” din 16.10.2020

Filed under: Criza, globalizare, Educatie, Intrebare si Raspuns, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: Există oameni care vor să învețe cât mai mult posibil. Poate cineva să dobândească prea multe cunoștințe?

Răspuns: Din păcate, omul se umple de gunoi, așa-numitele Klipot. În general, aceasta este o cunoaștere inutilă care ne pune piedici, deoarece suntem foarte slabi în percepția și prelucrarea informațiilor și în luarea deciziilor.

Prin urmare, merită să ne limităm la o zonă clară sau la o zonă de informații senzoriale în care ne-am putea dezvolta în mod corespunzător.

Întrebare: Se spune: „Cel care își mărește cunoștințele, mărește durerea”. Ce înseamnă?

Răspuns: Acest lucru poate fi luat în considerare din două puncte de vedere. În primul rând, încerc să dobândesc cunoștințe de care  nu am absolut deloc nevoie, apoi o să fiu confuz și distras cu ceva inutil. Sau dobândesc cunoștințe care îmi aduc durere, dar această durere mă îndeamnă să caut adevărul și fericirea.

Din emisiunea de pe KabTV„Cabala Express” din 07.12.2020

Filed under: Criza, globalizare, Educatie, Educatie integrala, Intrebare si Raspuns, Munca in grup, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: Care motivație de echipă este cea mai eficientă pe termen lung?

Răspuns: Numai unitatea, când membrii echipei nici măcar nu trebuie să comunice verbal între ei.

Întrebare: Care este cel mai bun mod de a evalua lucrătorii: prin acțiunile lor sau în funcție de rezultatul muncii lor?

Răspuns: Poate fi oricare. Dacă sunt lucrători specifici, de la care este necesar doar un rezultat, atunci ar trebui să fie în funcție de rezultat. Dar dacă sunt oameni creativi, atunci ar trebui să-i evaluăm în funcție de participarea lor generală, de dezvoltarea lor reciprocă etc.

Întrebare: Ce fel de cadouri ar trebui să primească angajații dintr-o companie pentru a-și spori motivația?

Răspuns: Cel mai bun cadou este unul care îi va face pe cei dragi fericiți. În acest fel, lucrătorii vor simți că sunt utili, că sunt cu adevărat oameni demni, respectați. Vor fi mândri de asta, iar rudele lor vor fi mândri de ei.

Întrebare: Crezi că oamenii sunt motivați de petreceri și excursii organizate de firmă?

Răspuns: Depinde de tipul de echipă și de ce obiectiv vizează călătoria. Nu este o chestiune ușoară.

Întrebare: Există organizații care își plătesc angajații o dată pe săptămână. Poate acest lucru să motiveze o persoană?

Răspuns: Nu știu. Nu aș consulta angajatul, ci mai degrabă familia sa. În acest caz, familia este într-adevăr conectată la firmă. Ereditatea generațiilor este un factor foarte puternic.

Întrebare: Metode precum vizionarea împreună a videoclipurilor motivaționale, discursurilor, muzicii și autohipnoza sunt utile pentru creșterea motivației? Este util?

Răspuns: Numai la început. Dar nu este suficient când vine vorba de muncă serioasă.

Întrebare: De ce uneori cineva are o motivație ridicată, iar apoi aceasta dispare?

Răspuns: Pentru ceea ce era important pentru el nu mai este important. Asta înseamnă că are nevoie de o nouă motivație, așa că trebuie ridicată importanța scopului.

Întrebare: Este normal ca cineva să simtă că este important să fie mai bun  și să aibă un succes mai mare decât alții într-un  anume fel și că nu poate face nimic în acest sens?

Răspuns: Desigur, poți tu să ucizi spiritul competitiv al omului?

Întrebare: Recomandați să existe discuții în echipă, de exemplu o dată pe săptămână?

Răspuns: Aceasta este o sabie cu două tăișuri, deoarece planificarea unor astfel de întâlniri poate distruge motivația dacă nu este deosebit de puternică, dar discutabilă. Trebuie să ne gândim bine dacă merită să îl aducem la discuție.

Din emisiunea de pe KabTV „Abilități de Management” din 28.08.2020

Filed under: Criza, globalizare, Educatie, Intrebare si Raspuns, Munca in grup, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Întrebare: Trebuie să-i explic unui adult normele de comportament sau asta se consideră că interferez în viața altcuiva?

Răspuns: Nu există viața altcuiva. Toți suntem elemente ale aceluiași sistem și ne influențăm reciproc. Prin urmare, omul nu are libertate absolută în raport cu ceilalți.

El trebuie să-și ia partea de drept în sistemul general în care s-a născut și în care trăiește. El nu se poate elibera de acest lucru în niciun fel, nici măcar prin moarte.

Întrebare: Dacă toată lumea ar respecta regulile, am fi cu toții fericiți?

Răspuns: La maxim.

Din emisiunea de pe KabTV „Abilități de comunicare” din 09.10.2020

Filed under: Educatie, Educatie integrala, Intrebare si Raspuns, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→