Noul meu articol pe Linkedin “În cine putem avea încredere dacă nimeni nu este de încredere?”

Una dintre glumele mele preferate din Aventurile lui Tom Sawyer a lui Mark Twain este atunci când Tom este definit ca „un erou strălucitor… animalul de companie al bătrânilor, invidia celor tineri” și au fost „unii care credeau că va fi președinte totuși, dacă scapă de spânzurătoare”. Cu aceste câteva cuvinte, Twain a surprins esența leadershipului în lumea noastră. Cei care ajung în vârf sunt cei mai înverșunați, cei mai hotărâți și cei mai nemiloşi. Astăzi, această din urmă calitate a devenit atât de intensă încât nu ne mai putem încrede în liderii noștri și cu siguranță, nu avem încredere în ei că au în vedere interesul nostru cel mai bun.

Nu acuz niciun lider în special, nici măcar lideri în ansamblu. Pur și simplu, într-o lume egoistă, în care oamenii se luptă să se răstoarne unii pe alții în drumul lor spre vârf, cel din vârf este în mod clar cel care a călcat în picioare și a doborât mai mulți oameni decât oricine altcineva. Concis, pentru a ajunge în vârf într-o lume egoistă trebuie să fii cel mai mare egoist.

Deci, de unde știm în cine să avem încredere? Nu știm și nu putem ști. Tot ce știm este că suntem în întuneric.

Într-o cultură a egoismului dezechilibrat, orice teorie a conspirației pare rezonabilă, în timp ce adevărul nu poate fi găsit nicăieri. Când fiecare persoană care spune sau scrie ceva încearcă să promoveze o agendă ascunsă, nu ai de unde să știi cine are dreptate, ce s-a întâmplat cu adevărat sau dacă chiar s-a întâmplat ceva.

Singura modalitate de a obține o oarecare claritate în știri și bunăvoință de la liderii noștri este să spunem „Destul!” la sistemul nostru actual și să construim ceva complet independent. Principiul călăuzitor al unui astfel de sistem ar trebui să fie „numai informații”, fără comentarii. Comentariul înseamnă că informațiile au fost deja denaturate. Informarea înseamnă să spunem doar ce s-a întâmplat pe cât posibil, nu de ce și nu cine este de vină și pe cine ar trebui să lăudăm.

Concomitent, trebuie să începem un proces cuprinzător autodidact. Trebuie să știm nu numai ce se întâmplă, ci și de ce deformăm și denaturăm totul. Cu alte cuvinte, trebuie să știm despre natura umană și despre modul în care prezintă în mod inerent chestiunile, în conformitate cu propria sa viziune subiectivă, care răspunde propriului interes. Pentru a ne „curăța” de această deformare, trebuie să învățăm cum să ne ridicăm deasupra interesului nostru personal și să dezvoltăm o atitudine la fel de favorabilă față de ceilalți. Aceasta este singura noastră garanție că interpretarea noastră a lucrurilor va fi uniformă și corectă.

Odată ce ajungem la o astfel de atitudine, vom descoperi că lucrurile rele pe care le vedem în lumea noastră reflectă propria noastră răutate interioară.

Reaua noastră voință față de ceilalți creează o lume în care rea-voința guvernează, și astfel lumea este plină de răutate și cruzime. Prin urmare, tot ce avem nevoie pentru a crea o conducere pozitivă – și pentru a elimina în general rea-voința din lume – este să generăm bunăvoință în noi. Când nutrim bunăvoința față de ceilalți, vom umple lumea cu bunăvoință. Drept urmare, lumea se va umple de bunătate și compasiune. Schimbându-ne pe noi înșine, vom crea o lume care este opusă lumii pe care am creat-o prin dorința noastră de a guverna, de a patrona și, adesea, de a distruge alți oameni.

Filed under: Criza, globalizare, Educatie | Add Comment →