Întrebare: Curtea Europeană a Drepturilor Omului a decis că un angajator poate citi corespondența personală a angajaților în cazul în care corespondenţa se efectuează în timpul orelor de lucru.

Decizia a fost luată în timpul cercatarilor cazului inginerului român Bogdan Barbulescu, atunci când a devenit clar că în timpul orelor de lucru, el efectuă corespondența cu caracter personal de pe calculatorul de serviciu.

Răspuns: Acest lucru este că și cum aș lucra pe o mașină specială iar în timp ce lucrez aș folosi mașina și materialele angajatorului pentru a face lucruri pe care apoi să le vând în interes personal. Este exact același lucru și aici. Trebuie să folosesc calculatorul doar pentru activitățile pe care le cere anagajatorul și nu pentru cele cu caracter personal.

Cu toate acestea, există cazuri în care acest lucru este necesar, de exemplu în contextul unor probleme în familiea sau dacă o rudă apropiată este grav bolnavă sau lucruri de genul asta, atunci situația este cu totul altă. Totuși, în cazul în care lucrurile se repetă în mod regulat și nu țin de probleme urgente, de ce ar trebui să am de a face cu ele la locul de muncă?

Aceasta se numește furt. Fur timpul și resursele angajatorului meu trimițând corespondența personală. Acest lucru nu ar trebui să se întâmple. Inginerul român a fost concediat în bază acestor reguli. Un angajator are dreptul de a citi și a ști tot ce se întâmplă în ceea ce are în custodie. Calculatoarele sunt proprietatea sa, la fel cum este și timpul anagajatilor în programul de lucru.

Cele opt ore pe care omul le petrece la locul de muncă aparțin angajatorului cu excepția pauzelor convenite, când poate ieși să bea o cafea, sau chiar să scrie corespondența personală. Dar asta se poate face doar în aceste pauze și doar dacă angajatorul o permite. Atunci nu este considerat furt și este inclus într-un acord cu angajatorul.

Din emisiunea de pe Kab TV “Ştiri cu Michael Laitman” din 14.01.2016

Filed under: Educatie, Educatie integrala, Intrebare si Raspuns, Lectia zilnica, Munca in grup, Munca spirituala | Add Comment →