Category Archives: Intrebare si Raspuns

Când va purta o persoană responsabilitatea pentru acțiunile sale?

Observație: Jonathan Swift a scris în Gânduri despre diverse subiecte: „Toate accesele de plăcere sunt echilibrate de un grad egal de durere și de epuizare; este ca și cum ai cheltui anul acesta o parte din veniturile de anul viitor”.

Comentariul meu: Din punctul de vedere al Cabalei, acest lucru nu este pe deplin adevărat. Pentru că, dacă o persoană nu se naște din propria voință liberă, incapabilă să aleagă familia în care este născută și primește o educație excelentă, fără a i se refuza nimic, întrucât așa este familia sa și așa mai departe, atunci nu poți cere nimic de la ea. Deci, persoana a fost făcută conform modelului superior.

Întrebare: Nu are nicio libertate?

Răspuns: Bineînțeles că nu. Deci, el nu ar trebui să fie responsabil pentru acest lucru. Dar atunci când are o ocazie clară și definită de a începe să se refacă, va fi responsabil pentru aceasta. Dar, de asemenea, numai în măsura în care i s-a oferit de fapt această oportunitate.

Toți oamenii care există în lumea noastră, de la bogați la săraci, de la sănătoși la bolnavi, orice vrei, există în felul acesta, așa există. Nu pot fi plângeri în legătură cu ei.

Întrebare: Dar cum să nu ne plângem? Cum judecăm oamenii?

Răspuns: Judecați deci după instanțele dvs. Ați inventat instanțele și judecați. Cum poți judeca oamenii? Pentru ce?! Pentru ce este în mine de la Creatorul care m-a creat în acest fel și pentru ce e în mine de la părinții mei pe care Creatorul i-a creat astfel, încât să aibă un astfel de efect asupra mea?

Deci, cine sunt eu? Unde am punctul meu, punctul meu de libertate de care pot să mă folosesc și să mă dezvolt? De unde știu modul corect de a o face? De ce aș face-o?

Ce are o persoană care să nu fie dat de natură? Cum se poate schimba atunci? Dacă trebuie să mă schimb, atunci trebuie să am o pârghie ca să o fac.

Ce fel de voință liberă are o persoană? Ce este asta? Nu există voință liberă. Nu poți indica o mișcare liberă a sa, o dorință liberă, un gând liber, pe care nu l-a primit de la cineva sau ceva, astfel încât să apară de nicăieri. Nu există așa ceva! Prin urmare, omul nu este liber.

Întrebare: Deci, am fost creat de natură și natura mă conduce de la început până la mormânt?

Răspuns: Absolut în toate! În plus, există o iluzie de libertate!

Întrebare: Aici natura se joacă cu mine. Ce îmi dă iluzia libertății?

Răspuns: Este făcut special pentru a te face să te simți ca un om!

Libertatea apare numai atunci când apare o altă forță într-o persoană, o forță superioară, care începe să se opună forței sale pământești. Doar în diferența dintre ele, în intervalul dintre ele, o persoană poate obține independență față de ambele forțe și poate obține alegerea liberă. Numai dacă este nevoie de sens în viață.

Sensul vieții este înțeles doar prin căutarea independenței. Nu este vorba de a deveni ca alții, în funcție de felul în care sunt alți oameni, unii sunt mai bogați de exemplu. Nu luați niciun exemplu de la alții! Am nevoie de mine însumi. De sinele meu.

Întrebare: Ce este complet diferit la faptul că sunt bogați sau săraci?

Răspuns: Este adevărat chiar dacă cineva se află pe o insulă pustie. Singurul meu scop este să mă regăsesc.

Întrebare: Căutarea unui om începe cu asta?

Răspuns: Da. Din faptul că înțelege că nu este liber începe să caute ce este libertatea. El începe să înțeleagă că libertatea constă, în primul rând, în a se ridica deasupra egoismului său, care îl umple complet, îl subjugă. Deși omul nu poate scăpa de acest egoism, el ar vrea!

Când nu poate, dar vrea, atunci găsește ocazia de a atrage o forță exterioară către sine, care, chiar și în ciuda eforturilor sale de a rămâne în egoism, îl va scoate din ea. Nu vreau să ies din egoism, dar o fac astfel încât această putere superioară să mă scoată oricum. Există o întorsătură atât de interesantă! Dar este minunat.

Întrebare: Așadar, ajung la starea în care nu vreau să ies din egoism?

Răspuns: Desigur, nu vreau. Nimeni nu vrea! Pe toate planurile spirituale, nimeni nu vrea să o facă.

Întrebare: Un om se străduiește pentru asta de atât de mult timp, de ce nu vrea?

Răspuns: Cum s-a străduit? Nu era conștient de nimic. Acum, când se descoperă că este egoist, nu mai poate. Cum se poate despărți de asta?

Întrebare: Deci, acest egoism îi este foarte drag?

Răspuns: Da. Aceasta este toată agonia plecării din Egipt, trecerea Mării Roșii.

Întrebare: Cum se întâmplă acest lucru?

Răspuns: Acest lucru se întâmplă deoarece faci astfel de acțiuni complet nerezonabile, iar aceste acțiuni te scot afară. Și apoi zici: „Nu vreau, nu vreau!” – dar este prea târziu.

Din KabTV „Știri cu Dr. Michael Laitman”, 18.05.2020

Profesia post-coronavirus

Întrebare: Ce sfat poți da tinerilor, în special în era post-coronavirusului? Care profesii vor rămâne și unde să-și concentreze eforturile?

Răspuns: Eu cred că cel mai important lucru în viitor va fi ceea ce are nevoie întreagă societate. Aceasta va fi focalizarea.

Fiecare om ar trebui să știe ce va avea nevoie societatea pentru a-și securiza propriul job, abilitățile și educația corectă. Așadar nu este nimic mai important decât să primești educația adecvată și să devii o persoană care îi poate educa pe alții.

Cu alte cuvinte, cel mai important lucru este munca socială direcționată spre consolidarea tuturor membrilor societății, spre transformarea societății într-un sistem integral, corect. Asemenea oameni vor fi necesari tot timpul. Aș sfătui tinerii și oamenii de orice vârstă să învețe exact asta.

Aceasta este profesia de care toată lumea are nevoie personal, nici măcar pentru muncă ci pentru participarea și integrarea lor și a tuturor celorlalți în societate.

De pe KabTV “Era post-coronavirusului” 6/4/20

Conducerea informală

Remarcă: Un leader, în principiu, poate fi informal, de exemplu în clasă, în curte, într-o echipă de fotbal.

Comentariul meu: Asta se întâmplă când un anumit grup de oameni, care percepe o persoană particulară ca fiind cea mai mare, se atașează de ea și o venerează.

Remarcă: Sunt multe cursuri despre cum să devii un leader. Dar se pare că o persoană nu are nicio șansă să devină un leader deoarece ei sunt făcuți de natură.

Comentariul meu: Sunt oameni care pare că devin leaderi pe cont propriu deoarece ei se străduie cu adevărat pentru asta, dar în general eu nu cred că asta este posibil. Dacă vorbim despre leaderii adevărați, atunci trebuie să fie un fel de predestinare superioară.

Întrebare: Un leader ar trebui să fie recunoscut de majoritate?

Răspuns: El trebuie recunoscut de o anumită masă de oameni care îl consideră pe el deasupra tuturor celorlalți.

De pe KabTV “Abilitați de management” 6/11/20

Femeia, un mister pentru bărbat

Întrebare: Mulți bărbați se plâng că nu înțeleg femeile. Care este cel mai important lucru pe care ar trebui să-l știe un bărbat despre femei?

Răspuns: Vă rugăm să le respectați. Nu ai nevoie de nimic altceva. O femeie simte foarte mult.

Dacă vrei să o tratezi frumos și cu respect, atunci o femeie îți va fi întotdeauna prietena. Veți putea câștiga încrederea ei și puteți construi o relație adecvată cu ea. Consider-o mai mult ca o prietenă decât ca o femeie, și atunci totul va fi bine.

Din „Kabbalah Express”  KabTV, 01.09.2020

Cel mai important lucru în creșterea copiilor

Întrebare: În zilele noastre, sfaturile scurte pentru creșterea copiilor sunt foarte populare pe internet. Puteți oferi sfaturi de top cu privire la creșterea copilului?

Răspuns: Cel mai important lucru în creșterea copiilor este organizarea corectă a acestora, astfel încât să nu fie strânși în cadrul școlii de azi și chiar al grădiniței, astfel încât să fie crescuți mai mult într-o legătură bună între ei, pe baza exemplelor corecte de la adulți.

Copiii învață totul de la adulți. Dacă le arătăm relația corectă dintre oameni în toate aspectele vieții, atunci vor începe și ei să se raporteze corect între ei și între ei cu natura.

Întrebare: O întrebare oarecum ciudată este adesea adresată online: Este de fapt necesar să crești copii?

Răspuns: Toți cresc urmași, chiar și animale, cu atât mai mult noi oamenii suntem obligați să o facem! Fără educație, omul va crește mai rău decât un animal.

Din KabTV „Cabala Expres” 01.09.2020

Evreii din America, partea 7

Asimilarea evreilor americani

Întrebare:  Cabala există de aproape 6.000 de ani. Există exemple că această tehnică funcționează și conectează oamenii?

Răspuns:  Nu există astfel de exemple, cu excepția unei scurte perioade, care include ieșirea din Egipt, 40 de ani de rătăcire în deșert și construirea Primului Templu. Asta e. De atunci, a existat doar destrămare, separare și, ca urmare, exilul evreilor.

Observaţie:  America evreiască de la sfârșitul secolului XX până la începutul secolului XXI se confruntă cu problema supraviețuirii sale. Pe de o parte, nimeni nu distruge fizic evreii. Pe de altă parte, este foarte dificil să vorbim despre un singur punct comun al evreilor americani.

Comentariul meu: În America, continuă. diviziunea foarte puternică Ortodocșii construiesc în jurul lor „ziduri” care îi separă de seculari. Evreii nereligioși încearcă să se amestece cu restul populației și să se asimileze printre ei. Și pot fi înțeleşi, pentru că nu văd în iudaism răspunsul la întrebările lor. Prin urmare, pentru ei nu are sens să se țină de principiile bunicilor lor. Ei sunt deja crescuţi diferit.

Firește, în viitorul apropiat, nu va mai rămâne nimic dintr-o America religioasă. Totul este atât de amestecat acolo încât, dacă nu ar fi antisemitii, din evrei nu ar mai fi rămas nimic de mult timp. Și nu știm ce urmează. Cel mai probabil, ortodocșii vor locui separate, în locuri care vor fi închise faţă de toată lumea.

Observaţie: Interesant este că se păstrează așa de mii de ani. Totuși, există o oarecare unitate între ei.

Comentariul meu: Aceasta nu este unitate, ci educație, prin care ei se conservă. Iar unitatea apare doar datorită presiunii globale din exterior, și a nevoii de a supraviețui.

Din KabTV „Analiza sistematică a dezvoltării poporului Israel”, 18.11.19

Ce metode de luare a deciziilor folosești în viața ta?

Întrebare: Pentru luare deciziilor există metode diferite. Una dintre ele este folosirea forței obișnuinței. Este spus că pentru a lua o decizie, creierul nostru folosește o cantitate imensă de energie. Prin urmare, dacă de fiecare dată tu decizi unde să iei pranzaul și exact ce să mănânci, atunci este cel mai bine să obții un fel de obișnuință și gata. Și apoi tu te vei duce și vei lua ceea ce ai decis deja în avans.

Altă metodă este aplicarea algoritmilor: “dacă … atunci”. De exemplu, dacă subordonatul meu a întârziat două minute, atunci eu am să fac asta.

Este o metodă a cronometrării, când în trei minute trebuie să rezolv o problemă; metoda “brainstorming”, când opinia tuturor este ascultată sub anumite condiții și o anumită metodă a luării deciziei colective este aplicată ca votarea.

Ce metode de luare a deciziilor folosești în viața ta?

Răspuns: Eu prefer să arunc ideea în grup, ca ei să o discute până când iau o singură decizie comună. Și deși această decizie ar putea să nu coincidă cu decizia mea inițială, dar sunt de acord cu ea dacă nu contrazice opinia mea în totalitate.

Întrebare: Alegerea unei soluții depinde de influența a diferitor factori. Există evaluări personale de leader, există un mediu de luare a deciziei (adică grupul de oameni) și există anumite diferențe culturale, temporale sau informaționale.

Care crezi că este principalul principiu în luarea deciziei?

Răspuns: Cred că totul ar trebui să fie rezolvat într-o echipă unde este trasată sarcina. Scopul la care ar trebui să ajungă este trasat de leader. Și echipa este condusă de manager.

Sunt trei niveluri: leaderul, managerul, echipa. Toți trebuie să-și împlinească funcția lor. Leaderul dă o direcție clară pentru viitor. Managerul adună echipa și discută cu echipa cum vor determina calea de a rezolva problema stabilită de leader. Pentru asta, managerul conduce echipa să aleagă căi generale și particulare pentru soluție.

De pe KabTV “Abilitați de management” 6/11/20

Munca este conexiunea omului cu societatea

Întrebare: Spui că o persoană este obligată să lucreze chiar dacă are un mijloc de subzistență. De ce?

Răspuns: Este evident că societatea are nevoie de munca sa. Lucrează pentru bani sau pentru a oferi societății ceea ce poate da? Noi nu considerăm munca ca pe o necesitate. Nu considerăm că este o participare umană necesară la viața societății.

Întrebare: Deci, o persoană care are mijloace de trai trebuie să lucreze pentru a se conecta cu alte persoane?

Răspuns: Desigur! Munca este o legătură cu alți oameni, cu structura generală a societății, cu umanitatea. El este obligat să facă acest lucru tocmai pentru a fi o ființă umană, pentru a face parte din societate, nu pentru a câștiga bani. Munca este un mijloc de a fi inclus în comunitatea umană.

Din KabTV „Era post-coronavirus”, 04.06.2020

La finalul corecției spirituale

Întrebare: De ce sunt atât de mulți oameni în lume dacă ei nu tânjesc după spiritualitate în conformitate cu legea superioară?

Răspuns: Deoarece fiecare persoană trebuie să facă cel puțin partea să micuță de muncă din cantitatea generală de muncă.

Am intrat deja în etapa finală a dezvoltării. Noi de fapt suntem la finalul corecției care se desfășoară de aproape 6000 de ani, începând cu Adam.

Adam a fost primul Cabalist care a început corecția. Astăzi ne apropiem de finalul ei și poate putem chiar să completăm corecția. Totul depinde doar de noi. Lumea este pregătită.

De pe KabTV “Fundamentele Cabalei” 10/7/18

Există o decizie greșită?

Întrebare: Uneori amânăm luarea unei decizii. Poate fi numită și aceasta ca fiind soluție?

Răspuns: Uneori aceasta este cea mai bună soluție.

Întrebare: Ce ne poate împiedica să luăm decizia corectă?

Răspuns: Lipsa datelor necesare atunci când știți clar ce lipsește.

Întrebare: Ce sfat îi puteți oferi unei persoane care a luat o decizie greșită și acum regretă?

Răspuns: Să nu regrete. Regretarea trecutului înseamnă că această persoană nu  înțelege că există un lider deasupra care programează totul.

Întrebare: Crezi că, dacă decizia a fost deja luată, nu poate fi una greșită?

Răspuns: În acest caz, ar trebui să crezi că nu ești în poziția de lider, ci mai degrabă în poziția de manager sau chiar de interpret. Atunci nu vei avea probleme.

Observație: Totuși, există un astfel de concept ca o decizie greșită.

Comentariul meu: Nu este nimic în neregulă. Te-ai străduit din răsputeri fără să privești înainte și să rezolvi cu fidelitate o problemă. Totuși, ai ceea ce ai și ar trebui să spui: „Creatorul termină în locul meu”.

Din „Abilități de gestionare” KabTV din 11.06.2020