Category Archives: Egoism

“Butonul de repornire”

De pe pagina mea de Facebook Michael Laitman 10/9/20

Spre deosebire de perspectiva umană egoistă, natura își propune să conecteze toate elementele sale într-un singur întreg armonios. În cadrul acestui întreg armonios, fiecare parte primește ceea ce are nevoie pentru susținerea sa și dă în funcție de capacitatea sa, în beneficiul întregului – similar cu funcționarea sănătoasă a celulelor și a organelor din corpul uman.

În timp ce calitatea egoistă a omenirii se confruntă din ce în ce mai mult cu calitatea altruistă a naturii, vom experimenta din ce în ce mai multe lovituri. Loviturile din natură pot apărea ca pandemii globale, așa cum ne confruntăm acum cu coronavirusul, precum și în multe alte forme, cum ar fi dezastrele ecologice, de exemplu.

Citiţi întregul articol

„Care sunt abilitățile necesare pentru studenții din secolul XXI și viitorii lideri?” (Quora)

Michael Laitman, in Quora: „Care sunt abilitățile necesare pentru studenții din secolul 21 și viitorii lideri?

Viitorii lideri vor trebui să știe cum să unească oamenii mai presus de diferențele și diviziunile lor. Desigur, acest lucru nu înseamnă utilizarea forței împotriva voinței oamenilor, așa cum s-a făcut în trecut. În schimb, vom avea nevoie de lideri care vor căuta să unească absolut pe toată lumea.

Importanța primordială a unirii tuturor oamenilor este greu de înțeles, deoarece trăim în prezent în scenarii „noi versus ei”. Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea ulterioară, va trebui să atingem noi culmi ale înțelegerii asupra modului în care natura funcționează în interiorul și în afara noastră și, făcând acest lucru, să realizăm cum să ne ridicăm deasupra naturii umane și să intrăm în legătură pozitivă cu ceilalți.

Conexiunea noastră pozitivă unul cu celălalt ne va armoniza cu calitatea perfect conectată și altruistă a naturii, iar prin atingerea echilibrului cu natura, vom experimenta un tip cu totul nou de viață – fericire, sănătate, încredere și siguranță, pe care nu le putem în prezent imagina.

Viitorii lideri vor trebui să fie echipați cu cunoștințe, înțelepciune și experiență pentru a se ridica deasupra naturii lor egoiste, pentru a se conecta pozitiv cu ceilalți, precum și a capacității de a-i îndruma pe alții să facă același lucru.

Ei trebuie să perceapă și să simtă forma altruistă și integrală a naturii, scopul și valoarea ei, să înțeleagă procesul prin care trece umanitatea și momentul în care am ajuns în dezvoltarea umană: că a sosit timpul ca noi oamenii să ne echilibrăm cu natura, unindu-ne deasupra diferențor și diviziunilor.

Viitorii lideri ar trebui să fie experimentați pe căile care îi pot îndruma pe oameni să se unească deasupra pulsiunilor lor divizorii și să știe cum să atragă forța necesară pentru a ajuta procesul conexiunii cu ceilalți deasupra ego-ului viclean al omului.

În afară de nevoile de supraviețuire de bază, natura umană este egoistă, o dorință de a se bucura în detrimentul altora, în timp ce, dimpotrivă, natura din jur este altruistă, operând pentru a lega totul și pe toți împreună. Prin urmare, în legăturile noastre, va trebui să ne inversăm natura de la egoista la altruista și, procedând astfel, vom semăna cu interconectarea și interdependența naturii înconjurătoare.

Viitorii lideri vor trebui astfel să fie în măsură să-i îndrume pe oameni să treacă de la transformarea egoistă la altruistă, de la cea care uraste la iubitoare și de la divizorie la conectată pozitiv. Mai mult decat atat, de vreme ce se vor ridica deasupra ego-ului uman în legătură pozitivă cu ceilalți și vor proiecta altruismul, îngrijorarea, considerația și responsabilitatea față de ceilalți, atunci ar deveni preocupați și de întreaga umanitate, nu numai de propria țară, regiune, oraș , sau alte grupări pe care le conduc direct. Ingrijindu-se ca omenirea în ansamblu sa se uneasca deasupra diferențelor și diviziunilor sale și plasând propria lor zonă de responsabilitate directă în cadrul anvelopei mai largi a conexiunii perfecte a umanității – cum ar fi modul în care funcționează celulele și organele în organismele lor gazdă – atunci lumea va fi pe cale sa descopere perfecțiunea care decurge din intrarea noastră în echilibru cu natura.

Ghid pentru mese rotunde, partea 13

Cercuri: Atmosfera Unității

Observație: Atmosfera caldă de unitate creată de participanți ar trebui să fie în fruntea tuturor priorităților mesei rotunde. Aceasta este singura modalitate de a ajunge la o decizie unanimă.

Comentariul meu: Dacă vom crea o atmosferă de unitate care ne leagă, soluția va fi corectă. Astfel, dacă ne străduim să creăm mediul potrivit, vom obține o soluție 100% corectă ca rezultat.

Din „Abilitățile de management” KabTV, 09.07.2020

Steve Job – Filozofia vieții

Comentariu: Dacă astăzi întâlnești un om simplu pe stradă și vorbești cu el, acesta în principiu, nu cunoaște numele înțelepților, sau chiar probabil nici pe Regele Solomon. Însă numele “Steve Jobs” îi este familiar. Este fondatorul Apple, um om care a contribuit foarte mult pentru lumea noastră.

Aș vrea să explicit unele dintre citatele lui din punctul de vedere al unui Cabalist. “Obișnuiam să fiu mult peste partea creșterii, dar m-am întors de partea naturii”.

Răspunsul meu: Ereditatea este punctul de început. Cu toate acestea, în principiu, totul este determinat de mediu.

Întrebare: Înseamnă că mediul poate să schimbe ereditatea mea?

Răspuns: Eu nu văd nimic negativ în legătură cu ereditatea, chiar dacă este rea. Mediul conturează omul. Este ca și cum îl pune într-o menghină și îl procesează cum vrea, ca pe un strung. Rezultatul este un produs complet nou.

Întrebare: Aici nu am deloc nicio libertate?

Răspuns: Nu. Deloc! Sunt calități inițiale, însă mediul știe cum să lucreze cu ele și face din om ce este necesar.

Întrebare: Eu caut un mediu sau mediul mă găsește?

Răspuns: În principiu nici tu nici mediul, asta este deja dat de sus, scopul superior.

Citat: Steve Jobs, “Câteodată când faci inovații, faci greșeli. Cel mai bine este să le recunoști rapid și să continui cu îmbunătățirea celorlalte inovații ale tale”.

Răspunsul meu: În principiu, întreagă noastră viață este compusă doar din greșeli. Atunci când recunostem aceste greșeli la fiecare pas pe drum, mergem pe calea corectă.

Întrebare: Facem tot timpul ajustări după fiecare pas și tot facem greșeli?

Răspuns: Desigur. Facem doar greșeli! Cu toate acestea, inițial, la fiecare pas, descoperim natura noastră rea și la fiecare pas încercăm să o corectăm.

Întrebare: Din cauza faptului că natura noastră este egoismul, fiecare pas pe care îl facem este o greșeală?

Răspuns: Fiecare pas al nostru este dinainte o greșeală, însă depinde de noi cum să facem o greșeală adecvată. Adică să facem greșeli pentru a învăța.

Citat: Steve Jobs, “Timpul tău este limitat, așa că nu-l irosi trăind viața altcuiva”.

Răspunsul meu: Asta este corect. Să găsească propriul său lucru, propia linie, singur și să meargă doar în asta și niciodată să nu se predea opiniei, filozofiilor și ideilor altor oameni, asta este o sarcină foarte importantă pentru om. Cred că asta cu certitudine este doar pentru câțiva. Omul trebuie să experimenteze foarte mult pentru a nu fi receptiv la ideile altor oameni și să le urmeze.

Să experimentezi înseamnă să analizezi, să procesezi în tine însuti, să decizi, să te temi, să te ridici, să urci și să cazi. Cu alte cuvinte, trebuie să fie un om care cere tot timpul un sens interior de la viață.

Citat: Asta se presupune că a fost ghidarea lui Steve Jobs în tot: “Dacă încă nu ai găsit-o, continua să cauți. Nu te opri. Așa cum este cu toate lucrurile inimii, vei știi atunci când o găsești”.

Răspunsul meu: Da. Cu siguranță. Doar când o găsești tu vei înțelege cu adevărat ce anume căutai. Dacă am ști în avans ce să căutăm, noi nu ar trebui să o căutăm. Asta ar fi clar pentru mine.

Întrebare: Un Cabalist caută? Un Cabalist are o asemenea căutare?

Răspuns: Cabalistul caută un singur lucru – un salt către Creator. Nu contează ce se va întâmpla în asta. Principalul lucru este să fie mai aproape. Iar asta este singura să sarcina.

Comentariu: Atunci când acest lucru are loc, reiese că el a înțeles totul într-un mod complet diferit?

Răspunsul meu: Desigur! Nu contează, nu pune deloc această întrebare! Nu-și ordonează viitorul pentru el – ce vrea să fie și cum să simtă. Nu! Doar să fie mai aproape.

De pe KabTV “Știri cu Michael Laitman” 5/25/20

În creștere deasupra conflictelor

Întrebare: Motivul unui conflict poate fi lipsa de informații, lipsa sau excesul de atenție, necesitatea sau, dimpotrivă, lipsa de nevoie de comunicare, distribuția inegală a resurselor etc. Care crezi ca ar putea fi cauza conflictelor intr-un grup de oameni care urmează educația integrală?

Răspuns: Totul vine doar de la cel mai înalt sistem de control. Poate provoca în mod deliberat contradicții, omisiuni și neînțelegeri la oameni, astfel încât, clarificându-le, să înțeleagă și mai bine în ce fel de sistem integral se află.

Întrebare: Care conflicte apar mai des: interpersonale sau în cadrul unei singure persoane?

Răspuns: Cred că va fi în continuare între oameni.

Observație: Dar dacă nu au nimic de împărtășit, nu au resurse, nimic în comun.

Comentariul meu: Au un scop comun. Fiind elemente opuse ale creației, ei trebuie să ajungă la încorporarea reciprocă pentru a dezvălui între ei o singură putere superioară, următorul pas.

Urcându-l, ei descoperă brusc o divergență între ei ca un șiret: de sus (apropiere) până la ramuri răspândite (distanță). Și din nou, vor ajunge să încerce să se conecteze între ei.

Deci, treptat, vor urca de-a lungul liniei de mijloc.

Din emisiunea KabTV „Abilitățile de management”, 16.07.2020

O tendință specială a timpului nostru

Am făcut progrese și în aceasta zi, dar întrebarea este, am făcut cu adevărat progrese? Lumea avansează conform programului de creație și dezvăluie din ce în ce mai multe spargeri în sine.

Ce facem în același timp pentru corectare? Cât de departe mergem înainte și dorim să conectăm lumea sau cel puțin încercăm să explicăm tendința dezvoltării sale, încotro se îndreaptă și pentru ce? Ne potrivim cu acest ritm de dezvoltare? Nu văd alte grupuri din lume care ar putea face acest lucru.

Omenirea trebuie să învețe despre programul creației, scopul său, forța superioară care ne guvernează și la ce formă ne conduce. Dar, până acum, vedem că a trecut o altă zi și umanitatea se scufundă din ce în ce mai jos și așa continuă. Nu simțim încă că putem ține pasul cu acest curent și să fim Shofar (corn) care îi anunță pe toți ce se întâmplă.

În timpul nostru, cel mai important lucru este o explicație, astfel încât toată lumea să știe ce s-a întâmplat cu noi, cine o face, în ce scop, în ce direcție mergem și cum ar trebui să acționăm. Forța superioară acționează asupra noastră, ne ajută să ne schimbăm și să ne mișcăm cu ea și să folosim toate forțele dezvoltării noastre.

Sper că fiecare dintre noi se va simți responsabil pentru lume. Acesta este motivul pentru care Israelul este numit poporul ales, pentru a da un exemplu și pentru a explica întregii omeniri ce trebuie făcut. Lumea a ajuns la ultima etapă de corectare, care este revelația răului, și trebuie să o ajutăm să dezvăluie acest rău cât mai repede posibil. De asta depinde cât de repede trecem la etapa următoare și începem să ajungem la bunătate.

Revelația răului are loc în egoismul nostru, care ne desparte și ne face să ne simțim mai îndepărtați zi de zi. Cu toții suferim și totuși nu dorim nici o apropiere nici între țări, oameni, vecini și chiar în cadrul familiei. Nu există o astfel de persoană care să fie conectată la ceilalți și să se simtă ca o parte a întregii umanități ca un sistem unic.

Aceasta este revelația răului prin care trebuie să trecem mai întâi pentru a înțelege esența naturii noastre. Fără aceasta, nu ne putem schimba în bine și ne putem conecta pentru a deveni un singur sistem, o singură persoană, Adam.

În funcție de cât de repede înțelegem și simțim acest lucru, transmitând acest sentiment și înțelegere umanității, epidemia de coronavirus se va transforma într-o forță pozitivă care unește oamenii. În loc de asta, ne separă conducându-ne pe fiecare într-un colț diferit și închizându-ne.

Dacă gândurile noastre vor fi corecte, atunci ne putem apropia unul de celălalt și virusul nu ne va putea răni. Acum, când egoismul este revelat sub forma unui coronavirus, acesta ne ajută să ne distanțăm unul de celălalt.

Dar dacă vom fi înarmați cu restricție, ecran și lumină reflectată, pentru a nu ne gândi la noi înșine, ci doar la legătura noastră, dacă nu ne îngrijorăm de bunăstarea noastră, ci de legătura dintre noi toți, ne putem ridica deasupra forțelor de separare și începeți să vă conectați corect ca un singur om cu o singură inimă.

Toate acestea depind de cât de mult vedem o tendință negativă și înțelegem că este în beneficiul nostru, deoarece ne ajută să ne schimbăm într-un mod bun. Înclinarea malefică se numește rău din cauza intenției noastre egoiste. Dar dacă transformăm această intenție în dăruire, atunci toată puterea răului se va transforma în bine. Totul depinde de noi.

Trebuie să înțelegem rapid acest lucru și să îl implementăm între noi pentru a servi drept exemplu pentru întreaga lume. Toate căile ne sunt deschise. În fiecare zi se deschid tot mai multe oportunități pe care trebuie doar să le punem în aplicare între noi și apoi peste tot în lume. Avansarea și corectarea noastră personală depind de aceasta. La urma urmei, fiecare își poate atinge propriul scop personal numai dacă a realizat obiectivul comun. Aceasta este unicitatea ultimei generații.

Lumea se schimbă cu mare viteză și începe să-și dea seama că a ajuns la disperare, ceea ce nu era cazul în urmă cu șase luni. Simțim că ne mișcăm suficient de repede și înțelegem mai mult pentru a întruchipa forma potrivită de umanitate între noi și a o arăta lumii? Grupul nostru este o mini umanitate.

Legătura dintre noi trebuie să devină atât de corectă și de puternică încât să nu ne temem de nicio epidemie și nici de virus. Nimic nu ne poate face rău, nici oamenii, nici virușii sau dezastrele naturale, dacă ne conectăm corect cu intenția corectă și construim relații bune. Un exemplu de astfel de conexiune va fi cea mai bună și mai eficientă diseminare în raport cu întreaga umanitate.

Din prima parte a lecției zilnice de Cabală 9/25/20, Shamati # 42 „Care este acronimul Elul în lucru?”

Nu cred în miliardari

La știri (Business Insider): „ Un grup de 83 de milionari pledează într-o scrisoare deschisă să fie impozitați mai mult pentru a plăti daunele cauzate de COVID-19 economiilor din întreaga lume.

„Semnatarii scrisorii, adresate„ concetățenilor noștri globali ”, s-au numit„ Milionari pentru umanitate ”…

„Semnatarii au spus că provocările guvernamentale suplimentare de a oferi asistență medicală și educație și de a ajuta afacerile aflate în dificultate – toate acestea fiind puternic afectate de pandemie – nu pot fi rezolvate prin caritate.

„Ei nu conduc ambulanțe, nu servesc secții de spital sau nu depozitează rafturi alimentare în mijlocul pandemiei, a recunoscut grupul. „Dar avem bani”, au scris ei. ‘Mulți.’

„Grupul a spus că responsabilitatea revine guvernului de a strânge fondurile necesare pentru a aborda problemele despre care au spus că vor dura zeci de ani, au scris ei”.

Întrebare: Crezi acest lucru?

Răspuns: Ce spun ei?! „ Furăm de zeci de ani, greblând din buzunarele voastre goale aproape tot ce ați avut, până la ultimul cent, iar acum suntem gata să înapoiem puțin. Dar asta pentru ca voi să cumpărați, să dezvoltați totul iar noi să continuăm să ne îmbogățim, astfel încât totul continuă să meargă și avem din ce să trăim.

Nu aveți suficienți bani pentru a învârti această mașină? Vă vom da noi! Vom “turna niște benzină” pentru voi. Iar voi continuați să lucrați! Continuați să lucrați astfel încât să obținem mai multe miliarde. Din faptul că te învârți pe un bănuț, noi câștigăm miliarde.”

Acum ce vor? Se joacă la nobilitate, spunând: „ Noi vă dăm! Suntem gata să donăm pentru voi! Suntem gata să scoatem bani din buzunar! ”

Întrebare: Cum altfel își pot exprima empatia?

Răspuns: Nu au empatie. Absolut deloc. Ei știu că, dacă varsă câteva miliarde în economie acum, vor continua să grebleze de 20 până la 30 de ori mai mult.

Întrebare: Și dacă vor ca acești bani să meargă la cei care se află în fruntea luptei împotriva coronavirusului?

Răspuns: Nu contează. Principalul lucru este să meargă înainte. Iar unde se duc banii, nu contează.

Întrebare: Ce act al lor ai numi nobil? Nobil cel puțin în cadrul lumii noastre. Ce ar fi trebuit să facă?

Răspuns: Cred că trebuie doar să luăm tot ceea ce au și să dăm mai departe iar ei ar trebui să păstreze doar ceea ce are fiecare, pentru că au câștigat toate acestea datorită faptului că au încercat să ia tot ce au putut la cel mai mic cost posibil.

Poate că sunt idealist într-un fel, dar nu poți câștiga un astfel de capital într-un mod onest. Nu se poate! Acest lucru se datorează faptului că cineva ia cu forța pentru sine ceea ce aparține tuturor.

Întrebare: Dar înțelegi că ei nu vor face o astfel de faptă nobilă. Nu vor da toți banii lor. Ei bine, atunci va merge să se împuște singur?

Răspuns: Este evident că nu o vor face. Ei vor cumpăra mass-media ca de obicei, deși au cumpărat-o deja. Vor răspândi știrile peste tot, vor răsuna, vor organiza evenimente de caritate și concerte și toată lumea îi va admira.

Întrebare: Ce simte o persoană când acționează, în opinia sa, într-un mod atât de nobil? Este doar mândria care crește în el?

Răspuns: Bineînțeles!

Întrebare: Și nu vor mai putea face o faptă nobilă?

Răspuns: Aceasta nu este o faptă nobilă. Aceasta este pompozitate! Aroganță extraordinară! Să spui, am câștigat totul prin muncă asiduă și acum dau o parte din aceasta societății. Să spunem, am 100 de miliarde și vă dau două miliarde!

Întrebare: Deci, care este „punctul de cotitură”? Ce-i poate îndemna să renunțe la banii lor, chiar dacă nu la toți?

Răspuns: Nimic nu-i poate îndeamna. În nici un fel. Cu un astfel de capital, nu se vor mișca.

Întrebare: Nu este nimic care să cucerească egoismul blindat al acestor oameni?

Răspuns: Nu. Ei acumulează multe miliarde acum; acum câștigă mult mai mult decât înainte. Ei profită și mai mult de această criză. Dar se va termina în curând și ce urmează? La urma urmei, toate acestea nu vor mai fi necesare, toată această modă, toate aceste bijuterii. Pentru ca acestea să existe, este nevoie de mase!

Întrebare: Când masele nu vor mai putea plăti pentru acestea, atunci va începe o nouă perioadă?

Răspuns: Bineînțeles! Ei deja simt asta.

Întrebare: Într-un fel sau altul, dacă nu acest coronavirus, după cum spui, altceva îi va conduce la starea în care gândirea lor se va schimba?

Răspuns: Gândirea lor nu se va schimba. Cred că banii își vor pierde valoarea, sensul.

Întrebare: Ce anume va fi apreciat?

Răspuns: Atitudinea unei persoane față de lume. Treptat, vom începe să apreciem atitudinea unei persoane față de societate. Persoana va fi apreciată; acest lucru va fi cel mai important.

Întrebare: Ce fel de scrisoare de la un miliardar ai lua în serios?

Răspuns: „ Am ajuns la concluzia că suntem obligați să investim toate sutele noastre de miliarde în crearea unei astfel de societăți care ar conduce întreaga umanitate la unitate, până la sentimentul forței comune a lumii”.

Din „Știri cu Dr. Michael Laitman” de la KabTV 20.07.2020

 

Management și leadership

Întrebare: Analiza comparativă a unui lider și a unui supervizor sau manager face posibilă înțelegerea mai bună a funcțiilor acestora.

Managerul (supervizorul) sprijină, în timp ce liderul  dezvoltă. Managerul se concentrează pe sisteme și structură, liderul se concentrează pe oameni. Managerul se bazează pe control; liderul inspiră încredere. Managerul întreabă cum și când, în timp ce liderul întreabă ce și de ce. Managerul se uită la profit; liderul privește spre viitor. Managerul face lucrurile bine; liderul face lucrurile corecte.

Sunteți de acord cu aceste afirmații?

Răspuns: În general, acest lucru este adevărat. Poți adăuga că liderul este un filosof, cel care deschide calea, în timp ce managerul execută, știind cum să organizeze echipa necesară imediat pentru a îndeplini sarcini specifice. Poate fi chiar un șef de stat.

Un manager are capacitatea de a stabili obiective corect și specific. Aceste obiective trebuie să fie măsurabile, deoarece ceea ce nu poate fi măsurat, nu poate fi controlat.

Un lider are capacitatea de a vedea viitorul și de a transmite această viziune subordonaților săi, managerilor, care îl transformă în planuri concrete, specificații și lucrează la implementare.

Întrebare: Este viziunea liderului o abilitate naturală sau poate fi dobândită?

Răspuns: Oamenii se nasc cu ea. Se nasc ca lideri sau ca buni directori sau manageri. Acestea sunt mentalități, psihologii și percepții despre lume complet diferite.

Un manager este angajat în planificarea de activități, constrângeri legate de timp, determinarea responsabilităților și priorităților. Un lider nu este doar responsabil pentru rezultate, ci poartă și responsabilitatea personală, el inspiră și motivează.

Din emisiunea Kab.TV  „Abilitățile de management”,11.06.2020

O viață nouă nr. 634 – Dăruind

O viață nouă nr. 634  – Dăruind

Dr. Michael Laitman în conversație cu Oren Levi și Tal Mandelbaum ben Moshe

Faptele bune pe care credem că le facem sunt de fapt egoiste și inutile, din moment ce suntem incapabili să facem ceva fără recompensă pentru noi înșine. Când încercăm să atenuăm suferința altora, ne simțim mai mari, mai puternici și mai sus decât cei cărora le oferim. Cei care primesc se simt îngrijiți, încălziți și că merită ajutorul. Fiecare oferă celuilalt sentimente diferite prin obiecte, un ego în raport cu celălalt.

Pentru a face cu adevărat o faptă bună în deplinătate și perfecțiune, trebuie să „iubim prietenul ca pe noi înșine” și să devenim unul. Dacă ne conectăm în iubire și dăruire în acest fel, obținem energie de la forța superioară sau de la Creator. Această sursă infinită oferă putere pentru a acționa și pentru a nu aștepta să primim ceva în schimb pentru sine. Devenim capabili să dăruim fără a pierde nimic în acest proces, la fel cum se poate aprinde lumânarea altuia cu propria flacără a lumânării și propria flacără continuă să ardă.

Din „New Life 634 – Dăruind” Kab TV, 27/10/15

Ghid pentru mese rotunde, partea 11

Înainte de a participa la cercuri

Observație: Una dintre regulile cercului este evitarea șabloanelor și clișeelor ​​și încercarea de a vorbi sincer. Cercul funcționează numai atunci când participanții sunt cât mai deschiși unii cu alții.

Comentariul meu: Înainte de a participa la cercuri, oamenii ar trebui să aibă o idee corectă despre metodologia mesei rotunde, deoarece numai respectând toate regulile pot ajunge la o decizie corectă, care este atât de importantă pentru toată lumea.

Și chiar și după o pregătire serioasă, de fiecare dată când încep discuții pentru a găsi soluții la probleme și conflicte, trebuie să organizeze mai întâi un atelier.

Întrebare: Există vreo diferență în ceea ce ar trebui să se bazeze discuția? De exemplu, citirea unui pasaj sau vizionarea unui film.

Răspuns: Depinde la ce vrei să ajungi. Să presupunem că doreşti să îi conduci către o soluție comună. Care sunt problemele? La ce nivel? Acest lucru trebuie stabilit în prealabil.

Din „Abilitățile de management” KabTV, 09.07.2020