Noul meu articol pe Linkedin “Diversitatea – Cheia pentru succes”

Cu câteva săptămâni în urmă, mai multe știri au publicat o poveste care a trecut în mare parte neobservată de mass-media tradiţională, dar care sfidează rațiunea. Aparent, Școala Grace Church din Manhattanul de Jos a emis un ghid de 12 pagini pentru elevi și personal, explicând misiunea școlii de incluziune. Ghidul i-a încurajat să înlocuiască unele dintre cele mai esențiale cuvinte din orice limbă cu înlocuitori care le neagă sensul. De exemplu, ghidul spune: „În loc de „mamă” și „tată”, la Grace spunem „adulți”, „oameni buni” sau „familie”. Sau „În loc de „soț”, „soție, „iubit”, „iubită”, la Grace spunem „soț”, „partener”, „altul semnificativ””.

În loc să-i facem pe toți la fel, ar trebui să subliniem cu îndrăzneală diferențele noastre și să le folosim pentru binele comun. Dintr-o dată, vom descoperi că fiecare este frumos în felul său unic! Construirea unei societăți robuste nu depinde de a face pe toți la fel, ci de a accepta diferențele tuturor. Diversitatea este cheia succesului; uniformitate – drumul spre eșec.

Ghidul nu se oprește aici. Își continuă efortul de a manipula conștiința elevilor și a profesorilor, declarând clar agenda sa: „Încercăm activ să anulăm noțiunile unei structuri familiale ‘tipice’ sau ‘normale’, fiecare familie este unică”. De asemenea, ghidul indică o problemă pe care o definește ca „heterosexism”, care este „presupunerea că heterosexualitatea este forma naturală sau implicită a sexualității și este inerent bună sau inevitabilă”.

Și religia este „tratată” în ghid. „În loc să [întrebați] „De ce religie sunteți?”, Spuneți „Există vreo tradiție religioasă / credință importantă pentru dvs.?” Sau „În loc de [a spune] „Crăciun fericit!/ Sarbători fericite!’ spui “ Să ai o pauză frumoasă”. Şi încă mult mai multe, dar înțelegeţi voi.

Problema este că încercarea flagrantă de inginerie a conștiinței a fost în mare parte ignorată. Copiii și părinții se tem pentru viitorul lor, profesorii se tem pentru slujbele lor, iar mass-media tradiţională nu are niciun interes să protesteze împotriva oprimării evidente a gândirii libere, așa că foarte puține mijloace de informare au raportat ghidul.

Dar o persoană nu putea să tacă. Paul Rossi, profesor la Grace Church, a scris un articol intitulat „Refuz să stau în picioare în timp ce studenții mei sunt îndoctrinați” și l-a publicat pe blogul Bari Weiss din Common Sense. În subtitlu, el scria: „Copiii se tem să conteste ideologia represivă care guvernează școala noastră. Pentru asta sunt aici.”

Rossi recunoaște că îi este teamă pentru viitorul său, dar simte că nu are de ales, deoarece problema nu este doar cu Grace Church, ci este o problemă larg răspândită. „Știu că, prin atașarea numelui meu la acest lucru, risc nu numai slujba mea actuală, ci și cariera mea de educator, deoarece majoritatea școlilor, atât publice cât și private, sunt acum captive ale acestei ideologii înapoiate”, recunoaște el. „Dar asistând la impactul nociv pe care îl are asupra copiilor, nu pot să tac.”

Din fericire pentru Rossi și pentru noi toți, deși poate dura ceva timp și se poate răspândi în continuare, în cele din urmă eliminarea forțată a diferențelor dintre oameni nu va funcționa. Natura ne-a creat diferiți nu asemănători, și nu putem „anula” crearea noastră dintr-un capriciu. Dacă contravine naturii, nu va funcționa. Doar îi va chinui pe cei care încearcă.

Patul lui Procust de care ideologia „incluzivă” încearcă să ne înlănțuiască va crea suferința pe care toate paturile procustiene sunt create să o creeze, dar nu ne va face la fel sau egali; este total inutil și redundant. Mama și tata sunt cele mai importante două figuri din viața noastră, motiv pentru care fiecare cultură din antichitate a dedicat pronume specifice pentru a le desemna. Nu sunt „familie” și cu siguranță nu sunt „oameni”. Ne-au dat viața și, într-o mare măsură, sunt responsabili pentru oamenii care suntem. Este aproape la fel cu „soț” și „soție”: „Partenerul” pur și simplu nu are aceeași greutate. „Soț” și „soție” implică angajament, iar „partener” implică mult mai puțin din aceasta, dacă există. Fiecare persoană pe care o întâlnim este unică și merită un nume sau un titlu unic. Negarea unicității ne privează pe toți de personalitate.

Diversitatea nu este ceva de șters; este ceva de îmbrățișat! Este o sursă de putere, rezistență și frumusețe! Putem aprecia calitățile unei rase numai atunci când știm cât de unică este. Cu toate acestea, vom ști că este unic numai dacă cunoaștem calitățile tuturor celorlalte rase. Prin urmare, nu ne putem aprecia unii pe alții decât dacă știm cine suntem și cât de diferiți suntem unii de alții. Ștergeți diferențele și ați șters unicitatea noastră și, și mai rău, capacitatea noastră de a ne aprecia unii pe alții.

În loc să-i facem pe toți la fel, ar trebui să subliniem cu îndrăzneală diferențele noastre și să le folosim pentru binele comun. Dintr-o dată, vom descoperi că fiecare este frumos în felul său unic! Construirea unei societăți robuste nu depinde de a face pe toți la fel, ci de a accepta diferențele tuturor. Diversitatea este cheia succesului; uniformitate – drumul spre eșec.

Filed under: Criza, globalizare | Add Comment →