Despre leadership

Întrebare: Vă consideraţi un lider?

Răspuns: Da.

Întrebare: Care este cea mai bună calitate a unui lider pe care îl puteți identifica în dvs.?

Răspuns: Imuabilitatea scopului spre care îi îndrept pe toți oamenii.

Întrebare: Aţi fost întotdeauna un lider, sau asta a venit cu timpul?

Răspuns: Cred că m-am născut așa.

Întrebare: Pe care dintre liderii din trecut îi respectați?

Răspuns:  Pe lângă liderii biblici, îi respect pe marii interpreți ai Torei din toate timpurile. Pentru că Tora este o metodă de dezvoltare a lumii noastre.

Întrebare: Vă consideraţi o persoană carismatică?

Răspuns: Nu. Încerc să nu-mi ascund calitățile de cei apropiați de mine și de studenții mei, astfel încât să-mi poată vedea absolut toate punctele slabe. Nu cred că trebuie să mă prefac. Un lider nu trebuie să se prefacă. Ideea lui trebuie să funcționeze, nu el însuși. Nu el este șeful.

Întrebare: Vă pregătiţi întotdeauna, pentru a vorbi în public?

Răspuns: Niciodată! Aceasta poate fi o problemă. De multe ori mă găsesc în astfel de situații când îmi exprim ideea pentru care am venit la o prelegere publică în decurs de 15-20 de minute, și nu am nimic de spus. Apoi dau microfonul către public și ei încep să mă dirijeze.

Întrebare: Simțiți plăcere când reușiți să convingeți pe cineva?

Răspuns: Nu cred că este o plăcere să forțezi sau să convingi pe cineva. Este o plăcere faptul că scopul creației, sistemul universului, devine mai clar pentru o gamă largă de ascultători.

Întrebare: Ce faceţi cel mai bine? Cum dezvoltați această abilitate?

Răspuns: Nici măcar nu mă gândesc la ce trebuie să pot face. Învăț și o fac cât pot. În plus, procesez știri, câteva materiale și toate, pentru a preda.

Observaţie: Numiți succesul de care sunteți deosebit de mândru.

Comentariul meu: Cu ajutorul studenților mei, am creat o organizație care explică umanității următoarea sa stare corectată, cea mai înaltă.

Observaţie: Numiți eșecul pe care vi-l amintiți și ce lecții ați învățat din el.

Comentariul meu: Toată viața mea este un număr imens de mici eșecuri. Dar nu cred că aş fi putut fi diferit.

Întrebare: Dumnezeu sau societatea îl alege pe lider, sau devii tu unul?

Răspuns: Doar forța superioară ne determină toți pașii.

Întrebare: A fost profesorul dvs. un lider?

Răspuns: Pentru un cerc restrâns de studenți, el a fost liderul incontestabil și absolut. Dar el nu era un lider din fire. Tatăl său, cred, era un lider.

Întrebare: Cum ar trebui să îi tratăm pe acei oameni care nu funcționează bine? Ce metode eficiente de pedeapsă cunoașteți?

Răspuns: Cea mai eficientă metodă este echipa. Dacă echipa este configurată corect, atunci cel mai mic defect al persoanei la locul ei va fi perceput imediat de către membrii echipei, cu feedback negativ.

Din KabTV “Calitati de conducere” 6/11/20

Filed under: Intrebare si Raspuns, Munca in grup, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate | Add Comment →