Category Archives: Intrebare si Raspuns

Cea mai eficientă acțiune

Întrebare: Care este acțiunea cea mai practică, eficientă pe care o pot face în grup?

Răspuns: Pentru moment, acțiunea cea mai practică, eficientă este să vă adunați în grup, să ascultați lecțiile, să puneți întrebări și să vă ajutați unul pe altul să înțelegeți materialul pe care îl studiați și să vă apropiați puțin unul de celălalt.

Apoi lumina superioară vă va afecta și va circula între voi și veți începe să avansați mult mai rapid.

De pe KabTV “Fundamentele Cabalei” 11/11/18

Ghid pentru mese rotunde, partea 17

Masă rotundă: Schimbul de impresii

Observație: Etapa finală a meselor rotunde este un schimb de impresii. Sarcina principală este de a analiza, rezuma activitățile cercului și de a discuta amploarea conexiunii. Înțelegerea procesului prin care am trecut are loc.

Comentariul meu: Acest lucru este foarte important. O persoană ar trebui să simtă toate acestea în inimă și să le ia în considerare în minte. Apoi combinați împreună toate impresiile mentale și senzoriale și încercați să le exprimați cumva.

Întrebare: Care ar trebui să fie rezultatul?

Răspuns: Încercați să vă exprimați impresiile. Poate în câteva rânduri sau în câteva propoziții.

Din emisiunea Kab TV  „Abilități de management”, 09.07.2020

Toată lumea poate face greșeli

Întrebare: Este important ca un lider să își poată recunoaște greșelile?

Răspuns: Un lider poate greși cu greu. Dar dacă el consideră că este necesar să arate că este posibil să fi făcut o greșeală, atunci trebuie să o facă în mod public și într-un mod care este considerat o virtute.

Întrebare: Deci, nu este o problemă pentru un manager să arate greșeli și puncte slabe, dar este mai dificil pentru un lider?

Răspuns: Aceasta nu este o problemă pentru un manager sau un lider, deoarece toți, așa cum se spune, mergem sub Dumnezeu și toată lumea poate face greșeli.

Întrebare: Ar trebui ca un lider să poată asuma riscuri?

Răspuns: Nu. Un lider trebuie să aleagă calea cea mai blândă și fiabilă, pentru că așa își conduce turma către cel mai înalt scop și nu are dreptul să riște.

Din „Abilități de gestionare” KabTV din 11.11.2020

Ghid pentru mesele rotunde, partea 16

Un joc ca un model al stării viitoare

Întrebare: Tu spui că joaca ajută să se creeze un model al stării viitoare. Ai putea să descrii ce este acest model? Ce forțe invocăm prin asta?

Răspuns: Dacă noi jucăm corect și ne străduim să ajungem la singura decizie corectă, atunci aducem în echilibru forțele naturii. Asta înseamnă că jucăm starea noastră perfectă.

Întrebare: Să spunem că vrem să luăm o decizie. Pentru a face asta, ne imaginăm care ar trebui să fie soluția optimă și încercăm să ajungem la ea. Încercăm să prezentăm origanizarea noastră cu o treaptă mai sus și ne jucăm în această stare. Ce se întâmplă atunci?

Răspuns: Tu practic te tragi pe tine însuti în sus spre ea. Invoci forțe care apoi te vor dezvolta la această stare.

Întrebare: Rezultă că sunt anumite forțe secrete în natură care sunt stabilite în ea în potențial?

Răspuns: Totul este stabilit în natură, toate stările noastre viitoare. Astfel, prin joc, noi le chemăm.

Întrebare: Cum știu oamenii care este starea lor viitoare? Ar trebui să își imagineze cum le-ar plăcea să o perceapă?

Răspuns: Nu contează cum se joacă; principalul lucru este să se joace. La fel cum se dezvoltă copiii când se joacă, la fel ne dezvoltăm și noi, dar nu realizăm asta. Întreaga viață este un joc.

De pe KabTV “Abilități de management” 7/9/20

Cum să scapi de ură

Remarcă: Uneori am un sentiment că realitatea este mult mai senzuală, puternică decât orice film, orice scenariu. Acum am să citesc scrisoarea care îți este adresată.

Dragă Michael Laitman,

Numele meu este Stanislav. Ascult emisiunile tale și nu ratez niciuna dintre ele. Și totul este mulțumită soției mele. Am trăit în armonie perfectă cu ea pentru 28 de ani. Nu am avut niciun copil, așa că am adoptat un fiu. L-am crescut. L-am iubit foarte mult, în special soția mea, care l-a adorat.

În timpul coronavirusului noi am fost foarte atenți. Soția mea și cu mine am putut să lucrăm de acasă și am ascultat emisiunile tale. Am fost de acord cu tine. Însă fiul nostru a luat-o că pe o provocare. A ieșit afară, nu a purtat o mască, a râs de noi. Nu am putut să îi explicăm nimic, nu a ascultat.

Ca rezultat, el ne-a infectat. Eu am trecut prin această boală cu ușurință, soția mea a fost foarte bolnavă. A murit acum două luni.

Nu pot să mă uit la fiul meu, îl urăsc! Înțeleg că este imposibil să o aduc înapoi pe soția mea și nu vreau să trăiesc cu această ură pentru fiul meu, în special deoarece se simte vinovat, văd asta. Dar nu mă pot ajuta pe mine însumi. Mă uit la el, îmi feresc ochii și încerc să nu țip la el. Nu este nicio iubire în interiorul meu, nicio iubire! Cum o iau înapoi? Ce să fac? Cum pot să îl iert? Nu știu. Ajută-mă!”

Eu doar simt ce iad este în interiorul unei persoane.

Comentariul meu: El trebuie să înțeleagă că toate acestea vin doar de pe cel mai înalt nivel, de la cea mai înaltă decizie și prin urmare fiul în mod absolut nu trebuie învinuit!

Remarcă: Îmi este teamă că este greu pentru cineva în această stare să audă asta.

Comentariul meu: Nu contează. El trebuie să audă, deoarece îl va salva de ură până la urmă. Și ura este lucrul greșit.

Remarcă: Simte că ura îl mănâncă. Vrea să scape de ea și nu poate.

Comentariul meu: Așadar, i se poate spune că totul vine de sus și prin urmare niciunul dintre noi nu este de vină pentru nimic, cu excepția unui singur lucru, că noi nu recunoaștem greșelile noastre. Noi trebuie să învățăm din ele. Învățăm ce revelează Creatorul.

Întrebare: Care este greșeala lui acum?

Răspuns: Ar trebui să-și spună: “Suficient!”. Trebuie să ridice gândul la nivelul acțiunii. Nu poate să continue așa, nu este corect. Se mânâncă pe el însuși și totul în jurul său.

Întrebare: Ai avut vreodată o stare unde ai urât atât de mult încât totul doar arde?

Răspuns: Da, până la realizarea că nu este corect.

Întrebare: Deci el trebuie să o simtă? Care este primul meu gând?

Răspuns: “Nu este nimeni în afară de El!” Trebuie să atribui toate astea Creatorului, indiferent ce este! Acolo, la nivelul Lui, sunt toate soluțiile. Absolut totul! În legătură cu această femeie sărmană și fiul ei și holocaustul și crimele și toate lucrurile teribile care se întâmplă în lumea noastră.

Totul este la cel mai înalt nivel. Trebuie să te duci acolo sus și apoi vei vedea că totul este invers. Rezultă că asta nu este vreun fel de cruzime supremă, aceasta este cea mai înaltă milă.

Întrebare: Deci asta nu este o pedeapsă ci milă?

Răspuns: Da. Este imposibil să îți imaginezi toate astea. Ar trebui să începem să ascultăm asta încet acum, mai târziu o vom realiza.

Întrebare: Asta îi este dată omului în măsura în care poate să îndure?

Răspuns: A îndura nu este o mare scofală. Este ca și cum îi dai pastile de durere și el îndură totul. Nu este necesar să îndure la acest nivel ci atunci când vede și înțelege întreagă creație de la început la final și poate să o justifice de partea Creatorului. În măsura în care este echivalent cu Creatorul el poate să justifice tot ce se întâmplă. Absolut totul!

Altfel se va angaja în critica de sine. Cât de mulți oameni își reproșează lor înșiși pentru tot ce au făcut în viață!

Remarcă: Uite cât de multă ură este în lume. Lumea este construită pe ură.

Comentariul meu: De fapt noi vom vedea că asta nu este ură ci iubire. Opusul este adevărat. Nu este nicio nevoie să continuăm să cultivăm ura.

De pe KabTV “Știri cu Dr. Michael Laitman” 7/27/20

Să devenim o singură națiune

Baal HaSulam, Națiunea: „Aceste legături slăbite – limbă, religie și istorie – sunt valori importante și nimeni nu le neagă meritul național. Cu toate acestea, ele sunt încă complet insuficiente pentru a sta ca bază pentru susținerea independentă a unei națiuni. În cele din urmă, tot ce avem aici este o adunare de străini, descendenți ai culturilor a șaptezeci de națiuni, fiecare construind o scenă pentru sine, pentru spiritul propriu și pentru înclinațiile sale. Nu există aici niciun lucru esențial care să ne unească pe toți, din interior, într-o singură masă.”

Până în prezent, nu am reușit să construim o țară, o națiune sau o societate. Lumea nu o înțelege. Iar evreii înșiși, cei care trăiesc în Israel, o văd ca fiind ciudată.

Toate valorile bazate pe limbaj, religie și istorie nu ajung la inima lor, deoarece nu ating temelia poporului evreu, temelia țării lui Israel. Prin urmare, pământul respinge tot ceea ce nu corespunde rădăcinii sale spirituale.

Astfel, poporul Israel nu va avea de ales decât să accepte adevăratele legi ale naturii acestui pământ, adică legile dăruirii, iubirii și conexiunii mai presus de egoismul nostru. Atunci, vom începe să simțim cu adevărat că trăim pe propriul nostru pământ, că ne creăm propria societate și propriul stat. Numai în acest caz, toată lumea va începe să ne accepte și să ne judece corect.

Observație: Dacă ai fi spus asta acum un an, probabil că ar fi trebuit să convingi oamenii că există o diviziune puternică în națiune. Dar acum pare să existe o astfel de discordie între dreapta și stânga încât nici nu putem alege șeful guvernului. Și acest conflict crește în fiecare an.

Comentariul meu: În general, trăim într-o perioadă foarte interesantă a istoriei, când începem să înțelegem că nu avem altă opțiune decât să creăm o națiune și un stat în conformitate cu legile naturii noastre, în conformitate cu sufletul nostru comun. La urma urmei, rădăcinile noastre provin dintr-un suflet spart – așa-numitul „suflet al lui Adam”. Și astfel, până nu vom începe să-l restaurăm, să conectăm toate fragmentele împreună, nu vom putea crea nimic.

Întrebare: Vorbești despre un fel de relație emoțională între oameni?

Răspuns: Da. Nu este altceva.

Trebuie să creăm legăturile corecte între noi și, atunci vom deveni o națiune. O vom putea crea atunci când vom înțelege cum să construim o stare prin restabilirea conexiunii. Totul trebuie să înceapă cu căutarea modului în care să devenim uniți corespunzător, ca o singură națiune.

Din KabTV „Analiza sistematică a dezvoltării poporului Israel”, 25.11.19

Un lider este dat de sus

Observație: Se spune că un lider este cineva care poate ridica un alt lider.

Răspuns: Nu. Nu sunt de acord cu acest lucru. Chiar și liderii biblici nu s-au angajat prea mult în acest sens și nu au fost foarte buni la asta.

Întrebare: Unui lider nu ar trebui să-i pese de cine va veni după el?

Răspuns: Un lider este o persoană care privește cu mult înainte. Încearcă să-și transmită ideile subordonaților săi, dar dacă este înțeles și dacă poate ridica succesori pentru sine, este o problemă. La urma urmei, totul este dat de sus și, prin urmare, puțin depinde de el.

Observație: Din punct de vedere al managementului, este foarte important ca fiecare manager de proiect sau organizație să poată instrui oameni care îl pot înlocui în orice moment.

Răspuns: Acest lucru nu se aplică unui lider. Așa cum el a fost numit de sus, la fel este și cel care îl va înlocui.

Din „ Management Skills” KabTV  11/6/20

Contacte cu întreaga omenire

Întrebare: De-a lungul vieții, omul întâlnește multe alte persoane. Se poate întâlni astăzi cu mai mulți oameni într-o săptămână decât ar fi făcut-o pe parcursul întregii sale vieți de acum 100 de ani. Pentru ce? Ce ne oferă aceste contacte?

Răspuns: Ideea este că nu știm cu ce avem de-a face. Ne întâlnim aparent întâmplător, în mod arbitrar. Dar nu este așa.

Trebuie să ne dăm seama că toate contactele dintre noi sunt evaluate în conformitate cu influența unei dorințe comune asupra noastră, care include nivelurile neînsuflețite, vegetative, animate și umane care s-au dezvoltat de-a lungul istoriei omului și societății. Nimic nu se întâmplă aleator.

Prin urmare, trebuie să ne realizăm contactele astfel încât să obținem în cele din urmă o conexiune absolută între toți purtătorii de dorințe fundamentale.

Din „Abilități de comunicare” KabTV, 30.07.2020

Cum să resist la stres?

Întrebare: Stresul este numit boala secolului 21. Potrivit unor cercetări, 40% din populația Pământului are nevoie de ajutor în privința stresului, anxietății și așa mai departe. Cum poate o persoană să evite sau să reziste la stres, anxietate și incertitudine cu privire la viitor?

Răspuns: Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când o persoană înțelege cine îl controlează, cine îl conduce și în ce măsură se poate poziționa corect cu forța care îl dezvoltă. Atunci nu va avea griji și probleme. El va fi complet în interiorul sistemului care îl controlează și va merge împreună cu acesta.

Observație: Dar când o persoană se așteaptă la ceva bun, este încă sub stres.

Comentariul meu: Trebuie să înțeleagă ce înseamnă să aștepți bun sau rău, de la cine să aștepți, când și cum. Se poate afla acest lucru numai prin studierea metodei de control al naturii. Prin urmare, nimic nu va ajuta aici, cu excepția unei educații serioase care este oferită în cursurile noastre.

Din „Kabbalah Express” de pe KabTV, 01.09.2020

Modalități de rezolvare a conflictelor

Întrebare: Există diferite modalități de a rezolva conflictele. Prima este confruntarea, când participanții încearcă să se forțeze reciproc să-și accepte punctul de vedere. A doua este o încercarea de a evita conflictele. A treia este adaptarea, adică renunțarea la propriile interese de dragul intereselor altora.

A patra modalitatea este compromisul, atunci când ambele părți cedează una față de alta, acceptând punctul de vedere al părții opuse, dar într-o anumită măsură. Ultima este cooperarea. Aceasta este cea mai acceptabilă formă, care ia în considerare interesele ambelor părți.

Care dintre aceste strategii este cea mai eficientă? Cum ar trebui să ne ocupăm de conflicte?

Răspuns: Abordarea corectă a conflictului este posibilă numai după ce începem să înțelegem natura conflictului, necesitatea lui și posibilitatea rezolvării lui. Trebuie să ne dăm seama că nu putem exista fără conflicte, că întreaga noastră natură se dezvoltă numai prin ele.

Se spune că o persoană înțeleaptă vede dinainte la ce trebuie să ajungă și, prin urmare, întâmpină orice stare și știe cum să meargă mai departe de acesta către scop, să se ridice în atingerea naturii în legătură cu aceasta.

Întrebare: Deci, dacă nu avem cunoștințe preliminare despre esența conflictelor și natura lor, atunci nu există nicio șansă să ajungem la o soluție?

Răspuns: Da. Ne vom comporta ca niște copii la grădiniță.

Întrebare: Credeți că compromisul și concesiunile ar putea fi o soluție la conflict?

Răspuns: Nu. Să spunem că amânăm decizia pentru o perioadă necunoscută de timp, ce va urma? De regulă, un conflict reapărut care nu a fost rezolvat în trecut devine și mai grav.

Întrebare: Ce puteți spune despre cooperare?

Răspuns: Dacă se presupune că părțile se unesc pe deplin în noua lor cooperare bazată pe diferențele anterioare, atunci aceasta este într-adevăr soluția corectă a conflictului. Acesta este un succes.

Din emisiunea KabTV „Abilități de management”