Timpul bucuriei

Rabash, „Agenda adunării – 1”, articolul nr. 17, partea 2, 1984: Prin urmare, după toate calculele vine un timp al bucuriei şi al iubirii de prieteni. În acel moment, toată lumea ar trebui să se simtă fericită, ca şi cum cineva a încheiat un contract foarte bun care îi va aduce foarte mulţi bani. Şi se obişnuieşte ca într-un asemenea timp să ofere de băut prietenilor.

Dacă o persoană a investit în mod sincer în munca spirituală, va avea satisfacţie absolută că totul s-a încheiat bine. Atunci când aştepţi condiţii speciale, înseamnă că tu nu eşti nici în dăruire și nici în rugăciune, ci doar în egoismul tău.

Întrebare: Cum ar trebui să mă simt când plec de la adunarea prietenilor?

Răspuns: Ca şi cum tu rămâi cel puţin la acelaşi nivel, iar acum avansezi. Prietenii ţi-au oferit o elevare şi tu ai primit putere pentru avansarea viitoare.

Deoarece acum el este fericit, el îşi doreşte ca şi prietenii săi să se simtă bine. Prin urmare, ieşirea din adunare ar trebui să fie într-o stare de bucurie şi înălţare.

Bucuria este un semn că adunarea prietenilor a decurs în mod corect. Eşti bucuros că în acest mod ai făcut o anumită acţiune spirituală, o muncă practică.

În măsura în care o persoană se poate menţine pe sine într-o stare de entuziasm, acesta este progres.

De pe KabTV „Ultima generaţie” 6/13/18

La cine ne referim prin termenul „Cabalist”?

Întrebare: La cine ne referim când spunem „Cabalist”?

Răspuns: La suflet. Dacă o persoană, în timp ce-şi corectează dorinţele sale egoiste, a creat din ele o asemănare a Creatorului, atunci o asemenea stare a dorinţei este numită „suflet”. Mai precis, sufletul este numit partea dorinţelor care au devenit similare cu Creatorul. Termenul „Cabalist” înseamnă o persoană care are o asemenea dorinţă.

Dorinţă, prima restricţie, ecranul, Lumina reflectată, cuplarea prin lovire, primirea de dragul dăruirii – acesta este Partzuf, sufletul.

Din lecţia de Cabala în limba rusă, 8/19/18

Învață din propriile tale trăiri

Întrebare: Tu spui continuu că o conexiune internă a punctelor din inimă atrage Lumina Superioară către om. Cum ajunge cineva la acest strigăt? Ce înseamnă conexiunea internă a punctelor din inimă ?

Răspuns: Aceata este o muncă treptată, conectându-ne într-un efort reciproc uriaș, care atrage Lumina. Ești coborât corespunzător, apoi ridicat și iar stors și, iarăși coborât, ridicat, stors iar. Se desfășoară în acest fel, de mai multe ori, până când, ca rezultat al acestui fel de exerciții ale Luminii Superioare asupra ta, începi să o simți în interiorul tău.

Este scris în cărțile de Cabala despre conexiunea interioară. Totuși, când o simți tu, îți aduci aminte că așa e descrisă de autor, simțind probabil și el același lucru. Ajungi mai aproape de el  și începi să înveți de la el, nu din carte, ci din felul în care încerci să simți în tine trăirile lui, astfel că, el te va conduce mai departe.

Din KabTv „Ultima Generație 6/06/18

 

Sclav al dorinței

Întrebare: Sunt un sclav al plăcerii sau al dorinței?

Răspuns: Sunt sclav al dorințelor mele. Dacă schimb o dorință pentru alta, atunci am să schimb mereu o dorință mai mică cu una mai mare, care mi se va părea mai bună. Totdeauna sunt doar în dorințele mele. Întrebarea este : „Cum pot să mă ridic peste ele?”. Pentru a le depăși avem nevoie de un grup și de Lumina Superioară care va implementa în noi această acțiune.

 

De ce este necesară importanța prietenilor?

Întrebare: Când cineva vorbește despre importanța societății (grupului) și a prietenilor, este deja o conexiune a punctelor din inimă?

Răspuns: Importanța societății și a prietenilor este necesară, fiindcă, pur și simplu, știm că acesta este sufletul nostru. Omul nici nu-și poate imagina, din amărâtul lui egoism, că nu este nimic altceva decât includerea în ei. Orice altceva este pură iluzie. Noi nu înțelegem asta.

Sufletul este includerea în ceilalți. Aici începeți, cu adevărat, să trăiți în afara sinelui din prezent.

Întrebare: Această conexiune este a punctelor din inimă?

Răspuns: Importanța este obținută prin conexiunea dintre noi.

Întrebare: Ar trebui să vin la lecții și la adunarea prietenilor cu această pregătire?

Răspuns: Da, în tot timpul în care ești în conexiune cu prietenii tăi va trebui să te gândești la asta, fiindcă acesta este de fapt modul în care vrei să te dezvolți, adică printre ei.

Din kabTv „Ultima generație” 6/06/18

„Disprețuirea” – obstacolul intern dintr-un om

Rabaș: „Referitor la ceea ce este explicat în conceptul –Iubește-ți aproapele ca pe tine însuți”: „Totuși,  după toate întâlnirile, fiecare calculează și vede cât de mult a primit din asocierea prin iubirea de sine, cât a câștigat prin asta dorința sa de primire, deoarece ei au investit timp și efort în beneficiul societății. Deci, ce au câștigat ei prin asta? Cineva poate că o să aibă mai mult succes dacă s-a angajat în beneficiul propriu, cel puțin partea propriilor lui eforturi. Dar „am intrat în asociere pentru că am crezut că prin ea voi fi capabil să câștig mai mult decât aș putea câștiga singur. Dar acum văd că nu am câștigat nimic”.

Când cineva dorește să spună că ar trebui să fie angajat în iubirea pentru prieteni cu scopul dăruirii și că fiecare ar trebui să muncească în beneficiul celorlalți, atunci toți râd și își bat joc de el. Li se pare un fel de glumă și cred că acesta este un loc al laicilor. Este spus despre asta: „dar păcatul este o mustrare pentru orice popor și fiecare bunăvoință pe care o fac, o fac pentru ei înșiși”. O astfel de societate îl rupe pe om de Sfințenie și îl aruncă în lumea batjocorii. Asta înseamnă interzicerea așezării pe scaunul batjocoritorului”.

Fiindcă omul avansează, egoismul lui crește și el simte dintr-o dată că începe să nu fie de acord și să alunece de la principiile grupului cabalistic. Acest lucru iese din interiorul omului și el trebuie să muncească corect cu astfel de tulburări, transformându-le în ajutor.

Totul este despre munca interioară.

Întrebare: Ce înseamnă când un om simte că tot grupul lui de zece s-a transformat dintr-o dată într-o adunare de batjocoritori?

Răspuns: Și acest lucru cere, de asemenea, muncă interioară, fiindcă lui i se pare că totul se întâmplă în afară, dar se întâmplă, de fapt, în interiorul lui. El vede doar propria lui internalitate.

Întrebare: Deci el trebuie să continue să muncească în grup?

Răspuns: Un om părăsește grupul numai dacă întregul grup consideră că el nu are nevoie să urmeze calea conexiunii. În alt caz, el trebuie să înceapă să lucreze cu faptul că, tot ceea ce vede, observă prin propriul egoism.

Întrebare: Și cum muncește el cu asta? Ridicând importanța scopului?

Răspuns: În primul rând el se ridică. În acest fel se verifică pe sine. Dacă se schimbă și vede că grupul s-a schimbat, înseamnă că acestea erau propriile lui conduceri.

Întrebare: Și dacă el vede că el este acum batjocoritorul: el stă și în interiorul lui râde de tot. Ce poate el să facă pentru a se realătura prietenilor?

Răspuns: Să ceară ajutor. El se poate adresa explicit prietenilor pentru ajutor.

Întrebare: Este posibil ca, Creatorul să aducă oameni la grup și, dintr-un anume motiv, să îi schimbe într-o adunare de batjocoritori?

Răspuns: Totul este posibil. De aceea, este necesar să se discute tot și mai ales să se angajeze în Arvut (garantare reciprocă). Dacă grupul lucrează corect, atunci batjocoritorii sunt numai perturbări interioare în fiecare membru față de ceilalți.

Treptat, omul începe să simtă că nu este nimic în exterior. El vede ca existând în interiorul lui  tot ce este în fața lui, inclusiv Creatorul și tot ceea ce își poate el imagina.

 

Din KabTv „Ultima Generație” 18/04/18

Viață nouă nr. 119 – Afacerile și beneficiul conexiunii

Dr. Michael Laitman în discuție cu Oren Levi și Nița Mazoz

Rezumat

Cum putem încuraja muncitorii să se unească ca un singur organism pentru a atinge obiectivele organizației?

Aceasta se poate realiza prin construirea unui mediu de susținere, care să atragă pe toată lumea într-o legătură caldă și sigură unii cu alții. Începem prin ridicarea importanței legăturii, lăudând dăruirea și stabilind un exemplu prin a lucra de dragul societății. Iar pe măsură ce dorința se dezvoltă în această nouă direcție pozitivă, ceea ce facem în cadrul organizației, va fi un progres și toți ceilalți vor urma exemplul.

Conducerea va oferi seminarii în curs de desfășurare, pentru ca personalul să cunoască natura umană, dezvoltarea eu-lui, interdependența noastră reciprocă și criza actuală, globală. Întâlnirile vor include, de asemenea, cântece, împărtășirea impresiilor pozitive din conexiune și un memento că am venit să lucrăm pentru a ne bucura că suntem împreună și pentru a nu suferi. Noul spirit va deschide inimile și mințile personalului, iar lenea și indiferența vor dispărea.

 

Din KabTv „Viață nouă” #119 – Afacerile și beneficiul conexiunii 26/12/2012

Nicio lipsă de sfaturi practice

Întrebare: Când ai studiat cu Rabash, ai simţit o lipsă a practicii în metodologie în sine?

Răspuns: Am simţit-o deoarece, în general, încă nu era dezvoltată. Nu am ştiut exact cum s-o aplic pe mine, cum s-o realizez, unde să mă fac mic şi unde să ajut.

Aceasta metodologie nu este înţeleasă imediat. Durează luni şi ani. Prin urmare ni s-a dat toată viaţa pentru a o realiza. De exemplu, atunci când studiezi matematica, tu o înveţi cu mintea ta şi nu o schimbi deloc. Şi aici, pentru a da pagina mai departe în carte şi să o înţelegi pe următoarea, tu trebuie să te schimbi şi apoi să o citeşti pe cea anterioară. Dacă o persoană nu se poate schimba, atunci chiar şi prin a da mai departe zece pagini, nu va înţelege ceea ce este scris acolo.

Practica este îndeplinită numai într-un grup. Totul este foarte clar descris în articolele lui Rabash despre grup. Luaţi-le pe toate şi implementaţi-le. Nu este nicio lipsă de sfaturi practice. Numai implementarea lipsește!

Din lecţia de Cabala în limba rusă 8/5/18

O viaţă nouă nr. 120 – Unicitatea abordării integrale

O viaţă nouă nr. 120 – Unicitatea abordării integrale

Dr. Michael Laitman în conversaţie cu Oren Levi şi Nitzah Mazoz

Rezumat

Abordarea integrală faţă de viaţă îmbunătăţeşte atitudinile oamenilor între ei şi ne mişcă de la izolare la conexiune. Numai cei egali se pot conecta şi această abordare ne învaţă cum să fim atât mai mari decât ceilalţi, cât şi cei mai mici decât ceilalţi, aşa cum este necesar în momente diferite. În acest fel, devenim mai deschişi, mai apropiaţi şi mai plăcuți şi aşa putem găsi soluţiile mult mai uşor. Oamenii se vor simţi şi sprijini între ei, să zâmbească mai mult şi vor avea grijă de mediul lor de lucru. Managerii nu vor mai divide pentru a conduce, deoarece muncitorii vor lucra de bunăvoie. Managerii vor introduce atelierele şi jocurile pentru a învăţa personalul să se formeze pe ei, înşişi, ca oameni, iar realitatea ca un întreg, prin construirea mediului corect de lucru.

De pe KabTV „O viaţă nouă #120 – Unicitatea abordării integrale” 12/26/12

 

O viaţă nouă nr. 121 – Dezvoltarea spre conexiune în forţa de muncă

O viaţă nouă nr. 121 – Dezvoltarea spre conexiune în forţa de muncă

Dr. Michael Laitman în conversaţie cu Oren Levi şi Nitzah Mazoz

Rezumat:

Generaţiile mai tinere sunt sătule de viaţă şi nu mai sunt dispuse să-şi ardă vieţile pentru dolari ca niște sclavii moderni la locul de muncă. Progresul tehnologic şi revoluţia industrială a ajutat numai că ego-ul excesiv uman să profite de public într-o măsură şi mai mare. În curând, cei bogaţi nu vor mai fi liberi să facă profit pe seama publicului, deoarece griza globală ne va forţa să ne transformăm percepţia şi abordarea pe drumul nostru spre egalitate. Abordarea integrală ne împinge spre conexiune în educaţie, cultură, comunicaţii şi în tot ceea ce este necesar pentru a construi un mediu bun peşte tot în lume. Competiţia şi industria vor fi concentrate pe crearea echilibrului global şi pe furnizarea nevoilor reale pentru toată lumea. Generaţiile mai tinere sunt deja construite în conformitate cu această abordare nouă. Ei ştiu că succesul în viaţa depinde de conexiunea dintre noi şi nu de locul de muncă al cuiva.

De pe KabTV „O viaţă nouă #121 – Dezvoltarea spre conexiune în forţa de muncă”, 12/27/12