Category Archives: Educatie

Comunicare în familie

Întrebare: Care ar trebui să fie principiul de bază al relației unei persoane cu familia sa?

Răspuns: Familia, conform Cabalei, este mediul unei persoane, care îi permite să existe în lumea noastră cât mai corect, normal și confortabil posibil.

Întrebare: De exemplu, îmi iubesc copiii și soția, așa că nu trebuie să fac eforturi mari pentru a-i trata în mod responsabil și altruist. Putem spune că natura ne oferă un astfel de exemplu, astfel încât să putem trata ulterior și alți oameni în același mod?

Răspuns: Nu. Nu putem determina atitudinea noastră față de ceilalți fără să ținem cont de atitudinea lor față de noi. Prin urmare, dacă vorbim despre construirea de relații în cadrul unei familii, atunci trebuie să avem grijă de nivelurile mineral, vegetal și animal pentru a oferi gospodăriei noastre aceste niveluri în forma rațională necesară.

Întrebare: Dar de ce natura a creat totul astfel încât omul  să aibă un fel de celulă mică aproape de el?

Răspuns: Totul vine de pe pământ, de la nivelul mineral, urmat de cel vegetal, apoi de cel animal. Pentru a menține și a dezvolta aceste niveluri în noi, trebuie să continue să existe în noi, în ciuda faptului că suntem deja, poate, la un nivel superior.

Prin urmare, orice mare cabalist mai are o familie și se ocupă de ea într-o oarecare măsură. El satisface dorințele de bază ale celor dragi, deși, în principiu, esența sa spirituală, legăturile sale spirituale cu sistemul superior în care se află deja, nu au nicio legătură cu comunicările din cadrul familiei sale.

Din „Abilități de comunicare” KabTV, 30.07.2020

“Omenirea se clatină între rai şi iad” (Linkedin)

Noul meu articol pe LinkedinOmenirea se clatină între rai şi iad

Suntem într-o nouă etapă a „relației” noastre cu pandemia. Recunoaștem că va rămâne cu noi mult timp, poate pentru totdeauna, și suntem frustrați. Toți sunt epuizați de virus; nervii sunt întinși la maaxim și se pot rupe în orice moment. Această tensiune se manifestă diferit la diferite persoane, dar practic întotdeauna negativ – violență crescută, depresie, intoleranță, extremism politic și religios și proteste violente.

O societate este mult mai puternică decât un individ. Ne poate oferi tot ce avem nevoie și multe altele: securitate, întreținere, educație, divertisment, timp liber, distracție și jocuri, sprijin atunci când suntem slabi și liniște sufletească cu privire la viitor. Ce ar trebui să facem în schimbul acestor beneficii? Ar trebui să facem pentru ceilalți ceea ce fac ei pentru noi. Reciprocitatea este cheia oricărei relații de succes și același lucru este valabil și pentru relația noastră cu societatea.

Dacă problemele continuă să evolueze în această direcție, ele pot duce cu ușurință la tulburări civile sau chiar la război civil. Într-o stare în care oamenii nu văd niciun viitor, atunci când sunt lipsiți de speranță, sunt capabili de orice, inclusiv de cea mai extremă violență, doar pentru a ieși din trista apatie care îi trage în jos. Dacă ne lăsăm să mergem pe această cale, viața va fi un iad pe pământ.

Dar există o altă cale. Într-o stare atât de gravă, sub o amenințare clară pentru viața tuturor, poate ne vom da seama că cel mai rău și singurul inamic al nostru este propriul nostru egoism. Nu numai al meu, nici al lui, nici al ei, ci al tuturor, ca un colectiv. Noi, ca societate, suntem foarte egoisti și idolatrizăm indivizii egoisti, care se prezinta ca fericiti datorita egoismului lor. Când admirăm indivizii egoisti, admirăm egoismul și, și mai rău, îi facem pe toți ceilalți să-l admire.

Prin definiție, o societate este opusul egoismului. Dacă vrem să fim individualiști, ar trebui să ne retragem într-un loc retras, să trăim singuri și cine supraviețuiește, supraviețuiește. Dar dacă vrem să trăim ca o societate, trebuie să ne comportăm ca părți ale acesteia, și anume nu individualist, ci social. Dacă vrem să trăim într-o societate, şi totuși ne comportăm ca și când am fi singuri și doar noi contăm, societatea va exploda. Asta ne facem nouă înșine chiar acum. Dacă suntem de acord că oamenii sunt ființe sociale, trebuie să acționăm. Este de bun simț.

O societate este mult mai puternică decât un individ. Ne poate oferi tot ce avem nevoie și multe altele: securitate, întreținere, educație, divertisment, timp liber, distracție și jocuri, sprijin atunci când suntem slabi și liniște sufletească cu privire la viitor. Ce ar trebui să facem în schimbul acestor beneficii? Ar trebui să facem pentru ceilalți ceea ce fac ei pentru noi. Reciprocitatea este cheia oricărei relații de succes și același lucru este valabil și pentru relația noastră cu societatea.

Dacă realizăm că ego-urile noastre ne-au orbit față de acest adevăr evident, ne vom face viața rai pe pământ. Aici putem ajunge, dacă alegem să o facem împreună. Adevărul simplu este că nu există nimic mai lipsit de sens și mai distructiv decât să ne gândim la noi înșine, și nimic mai inteligent și mai încurajator decât să ne gândim unul la celălalt.

“O rază de lumină ieșită din pandemie” (Medium)

Medium a publicat noul meu articol “O rază de lumină ieșită din pandemie

Un nor uriaș și gros acoperă planeta și nu există niciun semn că va dispărea în curând. Așa se simt oamenii după atâtea luni de impact al Covid-19 asupra vieții noastre. Omenirea nu vede la orizont o ieșire și începe să se simtă obosită, epuizată și blocată în gânduri negative despre ceea ce ar putea urma. Perspectivele noastre asupra viitorului sunt incerte, iar nedumerirea a devenit un teren propice pentru disperare și depresie. Tot acest întuneric s-ar putea schimba rapid dacă am putea descoperi sursa împlinirii durabile către care criza actuală ne conduce să o descoperim.

Doar atunci când ne conectăm pozitiv cu ceilalți, vom disipa norul care se apropie şi înceţoşează atmosfera actuală și vom transforma clima într-o realitate însorită și strălucitoare.

Pandemia a provocat întreruperi critice în serviciile de sănătate mintală în 93% din țările din întreaga lume, deoarece cererea de sprijin psihologic a crescut dramatic, potrivit Organizației Mondiale a Sănătății. Între timp, oamenii de știință avertizează asupra a ceea ce pare a fi un nou val iminent al coronavirusului în iarna viitoare, combinat cu sezonul gripal. Am început să înțelegem că restricțiile privind stilul de viață vor rămâne cu noi pentru o lungă perioadă de timp, cel puțin până la găsirea unui vaccin dovedit și chiar și atunci, nu va exista nicio certitudine absolută cu privire la eficacitatea acestuia, deoarece pot apărea noi mutații ale virusului . Situația noastră schimbă modul în care percepem și ne abordăm viețile.

Unii încearcă să mențină un anumit sentiment de normalitate, merg la muncă – dacă sunt încă destul de norocoși să aibă încă un loc de muncă – și includ în programele lor zilnice exerciții pentru a rămâne în formă și sănătoși. Dar adânc, în interior, bucuria și entuziasmul pentru viață s-au estompat. Suferinţa interioară cauzată de criză, declanșează apatie și amărăciune.

Urmărirea aspirațiilor materialiste și-a pierdut o mare parte din relevanța pe care o avea în trecut, când aveam poftă de putere, bani și statut. Acum, nebunia competiției nesfârșite și căutarea continuă a plăcerilor au devenit preocupări secundare. Și întrucât viața nu mai oferă un scop clar, oamenii se simt copleșiți de oboseală. Unii se luptă să se ridice din pat, căzând în depresie și neputință, în timp ce alții reacționează cu izbucniri furioase împotriva restricțiilor legate de pandemie, blocaje și măsuri de prevenţie.

Aceste manifestări reflectă lipsa de perspectivă asupra viitorului în care nu reușim să vedem nicio compensare pentru suferința cu care ne confruntăm. În mod inconștient, omenirea se întreabă: „De ce trebuie să suportăm această situație? Cu ce scop?” Natura indică tocmai ce are nevoie umanitatea pentru a se schimba. Ne dezvăluie faptul că modul în care ne-am trăit viața până acum, conduşi de impulsurile și acțiunile noastre egoiste, nu mai este posibil. Lumea se dezvăluie din ce în ce mai mult că se comportă ca un sistem complex și mecanic de roți dințate, în care putem garanta funcționarea sa lină doar luând în considerare modul de plasare a angrenajelor complementare și corecte ale tuturor elementelor sale.

Prin urmare, trebuie să ne adaptăm la noua noastră realitate. Nu avem control asupra virusului, dar avem control asupra modului în care ne confruntăm cu consecințele sale, ca societate umană. Prin urmare, trebuie să ne ajutăm reciproc, să rămânem pe linia de plutire în timpul furtunii aduse de pandemie. Este imperativ să găsim modalități de a lupta împotriva stării de disperare generală și de a organiza sisteme de sprijin care să întărească indivizii, pentru a preveni căderea lor în neputință. Cu cât investim mai mult în bunăstarea generală acum, cu atât mai mult vom putea proteja atenția și spiritul bun al societății. Fiecare țară din lume ar trebui să depună toate eforturile posibile pentru a face comunitățile mai coezive, în care nimeni nu este lăsat singur, unde toată lumea are sprijin de grup ca o plasă de siguranță, angajare și opțiunea de a se angaja în activități fizice și sociale, cum ar fi grupuri de jocuri, muzică și sport.

Putem realiza coeziunea dorită în societățile noastre printr-o schimbare fundamentală a valorilor: de la competiţie, individualitate și egoism la cooperativ, conectat și altruism. Când dorința noastră de a ne bucura este redirecționată, atunci când încetăm să ne îndreptăm spre a ne împlini individual și începem să ne îndreptăm spre a-i împlini pe ceilalți, vom găsi cheia fericirii nemărginite, deoarece vom fi liberi de preocuparea noastră de sine, înrobitoare. Doar atunci când ne conectăm pozitiv cu ceilalți, vom disipa norul care se apropie şi înceţoşează atmosfera actuală și vom transforma clima într-o realitate însorită și strălucitoare.

Lideri Și Carismă

Întrebare: Un lider ar trebui să fie o persoană carismatică?

Răspuns: Nu. Prin carismă, ne referim la calități, dorințe și acțiuni ale unei persoane prin care se înalță pe sine, își dă mai multă putere, mai multă greutate. Iar acest lucru este complet inutil pentru un lider.

Un lider este important în sine. Mare, venerat. Toată lumea înțelege că ceea ce spune el este adevărat, sincer, adevărat ani de zile, secole și poate o eternitate.

Întrebare: Legătura dintre lider și popor ar trebui să fie unilaterală

Răspuns: Da. Liderul vorbește.

Întrebare: Ar trebui liderul să păstreze o distanță între el și subordonații săi?

Răspuns: Cred că acest lucru se întâmplă în mod inconștient pentru că el este un lider prin natura sa și nu se poate amesteca cu ceilalți. El nu va putea să o facă, oricum; aceasta este natura lucrurilor.

Întrebare: Dictatorii pot fi considerați lideri? Sau un lider este urmat de adepți din propria lor voință?

Răspuns: Un dictator nu poate fi un lider. El își folosește puterea pentru a-i reprima pe ceilalți. Un adevărat lider își folosește ideea pentru a atrage oamenii să se alăture. El ridică oamenii până la ideea lui.

Din „ Management Skills” KabTV 11.06.2020

Cine alege liderii?

Întrebare: Înainte Dumnezeu  alegea liderii. Cum ar trebui să alegem astăzi?

Răspuns: Şi astăzi Dumnezeu alege liderii. Un lider este o persoană care se ridică în așa fel încât toată lumea îl ascultă nu pentru că îi ordonă poliția sau altcineva, ci pentru că atrage atenția maselor uriașe din diferite națiuni.

Observație: dacă te uiți la istorie, existau mai mulți lideri. Acum există o criză în conducere.

Comentariul meu: Acum există tendința că ar trebui să existe un lider în fiecare generație. El va fi liderul direcției ideologice a dezvoltării lumii. Apoi, sub el se vor forma grupuri de oameni care își vor dezvolta ideea, direcția și vor simplifica această idee la nivelul de implementare – la proiecte și așa mai departe.

Întrebare: Este Dumnezeu un lider?

Răspuns: Dumnezeu este complet ascuns. Aceasta este cea mai înaltă forță integrală a naturii, dar funcționează prin lideri și manageri. În principiu, funcționează în fiecare persoană.

Întrebare: Pe cine ați alege ca lider astăzi, din ce sferă de activitate?

Răspuns: O persoană care știe clar spre ce ar trebui să se dezvolte lumea, care înțelege că se află sub influența forței superioare și că este doar un mediator – poate fi un lider. Dar acest lucru necesită persistență.

Din „Abilități de gestionare” KabTV din 11.06.2020

“A ignora COVID înseamnă să jucăm ruleta rusească cu sănătatea copiilor noștri” (Newsmax)

Articolul meu pe Newsmax: “A ignora COVID înseamnă să jucăm ruleta rusească cu sănătatea copiilor noștri

Pentru toate eforturile noastre de a nega severitatea sa, COVID-19 nu este o glumă. Este o boală gravă și cu cât o ignorăm, cu atât devine mai gravă.

Dacă la început am crezut că afectează doar persoanele în vârstă și bolnavii, știm acum că afectează pe toată lumea, toate categoriile de vârstă și toate nivelurile de sănătate. Dar cel mai înspăimântător aspect al coronavirusului este impactul său asupra copiilor. În timp ce majoritatea copiilor infectați rămân asimptomatici, unii dezvoltă o afecțiune foarte severă cunoscută sub numele de Sindromul inflamator multisistem pediatric (PIMS), care le afectează creierul și poate duce chiar la moarte.

Ignorarea riscurilor COVID-19 este în multe feluri, cum ar fi să joci ruleta rusească. Șansele de a muri în acest caz sunt mult mai subțiri, dar copiii noștri sunt cu pistolul la tâmplă. Suntem dispuși să ne asumăm riscul?

Cu cât ne oprim mai mult în tratarea virusului, cu atât devine mai infecțios și mai violent. Ce se va întâmpla dacă ne oprim încă șase luni? Cu cât mai rău ne va afecta pe noi și pe copiii noștri? Vrem să așteptăm creșterea ratei mortalității? Vrem să stăm pe margine până când spitalele nu vor mai putea trata persoanele de orice boală, deoarece paturile lor sunt luate de pacienții cu COVID? Chiar ar trebui să știm mai bine.

Povestea Coronavirus nu este aici pentru o scurtă vizită. Am spus-o când a sosit prima dată, iar acum știința începe să o recunoască. Cu câteva zile în urmă, John Edmunds, membru al Grupului științific consultativ pentru situații de urgență din Marea Britanie, le-a spus parlamentarilor că „Va trebui să trăim cu acest virus pentru totdeauna. Există foarte puține șanse ca acesta să fie eradicat”. Cu cuvinte mai simple, viața pe care am avut-o până în 2020 nu se va mai întoarce niciodată; trebuie să construim una nouă și mai bună.

Primul loc pentru a începe să ne reconstruim viețile este societatea noastră. Dacă examinăm fiecare criză cu care se confruntă umanitatea, vom găsi cauze specifice pentru fiecare dintre ele. Dar în spatele fiecărei crize, indiferent dacă este vorba de schimbări climatice, incendii forestiere, COVID-19, foamete, război, poluare a apei, poluarea aerului, abuz de substanțe, sărăcie, obezitate, violență domestică, rasism sau orice altă criză, toate sunt cauzate de lipsa de considerație, prin înstrăinarea noastră unul de celălalt.

Patronăm pe unii, îi demonizăm pe alții, abuzăm, manipulăm și înșelăm pe drumul spre bogăție și putere. Unii sunt mai agresivi, alții mai puțin, dar aceasta este mentalitatea dominantă din întreaga lume. Aceasta este, de asemenea, mentalitatea care ne-a provocat nenumăratele crize care ne afectează planeta. Nu le vom depăși niciodată, până nu ne vom inversa constant tratamentul reciproc.

Știm că responsabilitatea reciprocă este excelentă pentru noi toți; o simțim instinctiv. Dar ori de câte ori vrem să o implementăm, „vocea rațiunii” se trezește în capul nostru și spune că este inutil să încercăm să o implementăm, deoarece prea puțini oameni sunt dispuși să facă efortul, că este împotriva naturii umane, că visăm dacă ne gândim că acest lucru poate funcționa vreodată etc.

Dar este împotriva naturii umane să vrei să te simți în siguranță? Este împotriva naturii umane să vrei să poți avea încredere în oameni? Este împotriva naturii umane să construim rețele de responsabilitate reciprocă pentru a asigura sănătatea și bunăstarea tuturor? Dimpotrivă, nimic nu este mai natural decât aceste comportamente. Fiecare așezare oferă rezidenților exact aceste beneficii; de aceea oamenii trăiesc în așezări și comunități și, atunci când ne alegem liderii, îi căutăm pe cei care ne pot asigura cel mai bine aceste necesități.

Dar, în timp ce trăim în sisteme care ne asigură viața, ne maltratăm reciproc – elementele de bază ale sistemelor care ne susțin. Nu are sens. Este ca și cum celulele ar ataca un antigen, care a venit să le ajute să lupte împotriva unui virus, și apoi s-ar plânge că sunt bolnave.

Trebuie să încetăm să cedăm egourilor noastre. Ele ne deformează percepția și ne fac să ne gândim la toate lucrurile greșite despre celălalt. Ne fac să ne urâm unii pe alții, când de fapt suntem cu toții dependenți unul de celălalt și nu am putea trăi dacă nu ar exista toți.

Și dacă nu suntem suficient de puternici pentru a ne lupta împotriva ego-urilor de dragul nostru, să o facem cel puțin pentru copiii noștri. Nu este vina lor că lăsăm ego-urile noastre să ne conducă; nu este vina lor că suntem fără inimă, fără curaj și nu ne putem privi dincolo de nas. Să renunțăm cel puțin de dragul lor la ego-urile noastre, așa încât să aibă şi ei un viitor și să nu jucăm ruleta rusească cu capul copiilor noștri ca ţintă.

Femeile în posturi de conducere

Întrebare: Spuneți adesea că femeile se pot descurca mai bine decât bărbații. De ce? Pe ce se bazează revendicarea dvs.?

Răspuns: O femeie, spre deosebire de un bărbat, poate gestiona multe locuri de muncă. Lăsați un bărbat să facă o curățenie generală a apartamentului, nu va face față într-o lună. Dă-o unei femei; totul se va face perfect într-o singură zi. Adică o femeie este adaptată pentru a rezolva sarcini mici, dar variate.

Întrebare: Cum diferă liderii de sex feminin de liderii de sex masculin?

Răspuns: Nu cred că sunt în niciun fel diferiți unul de celălalt, pentru că nu mai este o femeie și un bărbat, ci o persoană care trăiește după o idee și nu are nimic de-a face cu diferențele de gen.

Din „Abilități de gestionare” KabTV din 11.11.2020

“Covid-19 — Stadiul următor” (Medium)

Medium a publicat noul meu articol “Covid-19 — Stadiul următor

Intrăm într-o nouă etapă a „relației” noastre cu coronavirusul. Am terminat destul de mult cu etapa de negare și oamenii încep să accepte că este aici și nu putem face nimic pentru a-l alunga. Deși se pare că ne aflăm adânc în stadiul furiei și ar putea crea încă multe daune, începem de asemenea să obosim de război și să renunțăm. Nu avem mult de căutat. Căutăm vechile moduri de a ne distra, de a obține ceva, de a face ceva profit, de a concura, dar nimic nu mai este aşa. Mergem fără țintă, de la o zi la alta. Această lipsă de scop nu este atât de pasivă pe cât pare. La unii, stârnește furie și agresivitate; la alții, provoacă apatie.

Căutăm vechile moduri de a ne distra, de a obține ceva, de a face ceva profit, de a concura, dar nu există nimic din toate acestea. Mergem fără țintă de la o zi la alta. Această lipsă de scop nu este atât de pasivă pe cât pare. La unii, stârnește furie și agresivitate; la alții, provoacă apatie.

Mai rău încă, frustrarea și lipsa de speranță pot trece de la nivelul personal la nivelul social și pot duce la tulburări sociale, revoluții și dezintegrarea societăților și țărilor. De acolo, lipsa de speranță se poate răspândi la nivel internațional și poate duce la ciocniri între țări, care, nevăzând niciun viitor pentru ei sau pentru lume, ar putea duce la un război mondial complet, în care se vor strădui să nu câștige, ci să se distrugă unul pe altul. Dacă lucrurile ajung la acest lucru, va fi un război mondial nuclear, cel mai grav coșmar al umanității.

Nu este ca și cum viața noastră ar fi fost atât de semnificativă înainte de Covid-19, dar înainte de pandemie ne-am putut camufla goliciunea cu călătorii, cumpărături, cariere, mutări frecvente, schimbări frecvente de parteneri și Netflix. Acum tot ce avem este Netflix. Dar odată cu industria cinematografică pe moarte, chiar și Netflix pare mai degrabă un monument al unei vieți trecute decât o distracție frumoasă din prezent. Este ca și cum virusul ne-ar fi înăbușit modalitățile de plăcere anterioare și ne-ar fi lăsat să căutăm aer, căutând cu disperare o nouă modalitate de a găsi vitalitatea, de a găsi un motiv de a trăi.

Când suntem în acea etapă, putem începe cu adevărat să construim ceva nou.

Numai când renunțăm în totalitate la găsirea unor modalități de a ne mulțumi pe noi înșine, vom începe să privim mai favorabil la plăcerea altora. Aici ne conduce Covid, pentru că atunci când vine vorba de a face plăcere celorlalți, nu există sfârșit în ceea ce putem face și ceea ce alții pot face pentru noi.

Omenirea se îndreaptă spre reciprocitate într-un mod pe care nu l-am cunoscut niciodată. Până acum, eram obișnuiți să gândim societatea, prietenii și chiar familia, ca surse de beneficii și plăcere pentru noi înșine. Coronavirusul ne face să ne inversăm atitudinea față de oamenii din jurul nostru și să începem să îi vedem ca pe niște oportunități de a oferi, iar în dăruirea în sine găsim noi semnificații pentru viața noastră, noi surse de plăcere și bucurie, o nouă vitalitate și energie, pe măsură ce ne angajăm în reciprocitate mai degrabă, decât în primirea pentru sine.

Transformarea nu se va întâmpla peste noapte. Suntem încă la început. Epidemia este foarte „tânără”, având doar câteva luni, dar putem vedea deja tendința. Încetul cu încetul, virusul ne va face asemănători cu restul naturii: oferind și primind, echilibrat și armonios. Ne va face indivizi conștienți, care se simt ca parte a unui proiect mare și măreț, pe care natura l-a creat și care se manifestă în realitatea din jurul nostru. În loc de goliciunea constantă din căutarea plăcerii, vom sărbători viața. În loc să stoarcem și să ne epuizăm mediul social și natural, vom deveni ca niște robinete deschise, izvoare care satură întotdeauna, dar niciodată nu seacă.

În încercarea de a dărui în loc de a primi, vom găsi mai mult decât un motiv pentru a trăi; vom găsi sensul vieții!

Vom descoperi că adevărata bucurie și satisfacție există în crearea vieții, nu în stingerea ei. În acest proces, vom dezgropa natura integrală a realității, unde totul este conectat și evoluează. Ne vom simți mai degrabă ca părți ale realității commune, decât ca unități distincte a căror existență se termină imediat ce viața lor fizică expiră.

Jefuindu-ne de jucăriile noastre din trecut, Covid-19 nu ne pedepsește. Mai degrabă ne face să ridicăm capul și să vedem unde se află adevărata plăcere. Dacă nu ne-ar fi îndepărtat viețile anterioare, ne-ar fi luat decenii de suferință umană, războaie și anihilare reciprocă pentru a căuta în cele din urmă și a vedea unde se află plăcerea reală. În ciuda taxei, Covid este cel mai puțin dureros mijloc pe care natura l-ar putea folosi pentru a ne arăta calea către o existență fericită și durabilă. Cu cât îi urmăm mai devreme direcția, cu atât va trebui să suferim mai puțin, înainte să găsim fericire și sens în viață.

Nu prin minte ci prin sentimente

Întrebare: Unele studii spun că, creierul nostru percepe orice informație nouă ca stres. Trebuie să se adapteze la această informație. Există vreo tehnică pentru ajustare fără efort? Cum putem ajuta o persoană să asimileze cunoștințe noi ca fiind ale sale?

Răspuns: Numai cu ajutorul mediului! Dacă mediul împinge o persoană să facă acest lucru, îl motivează într-un fel, atunci va fi mai ușor și mai interesant pentru el.

Întrebare: Mediul dă importanța, acest lucru este clar. Totuși, pe lângă asta, există tehnici pentru o percepție mai reușită a informațiilor?

Răspuns: Doar dacă o persoană absoarbe informația nu numai prin creier, ci și prin inimă, prin toate canalele sale de percepție. Acest lucru este dezvăluit în grup, în cursul studiului în mediul corect.

Întrebare: Oamenii de știință spun că un cuvânt necunoscut poate bloca percepția informației timp de câteva secunde. Astfel, următoarele cuvinte pe care o persoană le aude, pur și simplu nu sunt percepute.

Ce poți recomanda? De cele mai multe ori nu simțim legile lumii integrale. Aceasta este ca o informație nouă.

Răspuns: Există un număr destul de mare de tehnici construite pe combinarea dezvoltării individului și dezvoltarea unui grup până la întreaga umanitate. Însă, aceasta este o știință independentă.

Întrebare: Cum predai? Să spunem că există sfaturi simple: vorbește rar, cu pauze, dă câteva exemple, găsește similarități și dă definiții. Încurajează întrebările, deoarece alți studenți se pot conecta la ele. Memorează termenii astfel încât să existe o asociere corectă cu aceștia. Ce altceva ar putea fi?

Răspuns: Este adevărat, dar acest lucru nu este suficient deoarece aceste metode nu spun nimic despre percepția colectivă. Cu toate acestea, ne străduim să creștem percepția, să o ducem la nivelul următor, astfel încât să devină una colectivă.

Aici avem nevoie de o metodă complet diferită atunci când o persoană nu încearcă să înțeleagă și să absoarbă materialul în mintea sa, dar vrea să se conecteze cu alții prin sentimente și percepe materialul în aceste sentimente comune. Nu are aproape nimic de-a face cu mintea. Totuși, materialul care este perceput este material cognitiv.

Din „ Management Skills” de la KabTV, 24.07.2020

Ghid pentru o masă rotundă, partea 19

Întrebare: Care este această forță care se manifestă în cerc? Uneori o numești Creator, dar acest lucru este imediat asociat cu religia. Uneori Natura, care este asociată cu un fel de practică spirituală.

Răspuns: Forța generală a cercului se manifestă în cerc, adică în forța integrală a participanților săi.

Întrebare: Uneori, pregătirea se desfășoară în tăcere înainte de atelier. Când este cel mai bine să o folosești și pe ce subiecte?

Răspuns: Trebuie să ne uităm la starea grupului. Cred că aceasta este o metodă foarte specială de conectare a oamenilor la atenție și poate fi utilizată numai dacă există o bună înțelegere între membrii grupului. Dar acest antrenament nu este destinat începătorilor.

Întrebare: Pentru discuții în cerc, folosim o varietate de surse. Acestea pot fi surse primare, știri, situații dramatice, vizionarea unui film, un extras dintr-un film. Există vreo diferență în conducerea acestor cercuri?

Răspuns: Nu. Aceștia sunt toți purtători de informații.

Întrebare: Ce probleme nu pot fi rezolvate folosind o masă rotundă?

Răspuns: Cred că nu există astfel de întrebări. Acesta este un panaceu pentru orice.

Întrebare: Care este numărul optim de participanți la masa rotundă?

Răspuns: Șase până la șapte persoane. Mai mult de cinci și mai puțin de zece. De preferat nu mai mult de zece persoane, altfel va fi foarte greu și totul va fi formal.

Întrebare: Astăzi toate cercurile sunt virtuale. Ce avantaje vezi în ele în comparație cu cercurile obișnuite în care oamenii stau fizic împreună și se simt unii pe alții?

Răspuns: În cercurile virtuale este foarte dificil să înțelegem că toată lumea este egală, că toată lumea salută opinia comună, că toți încearcă să fie ca o singură persoană. Oamenii ar trebui să se cunoască, să vorbească aceeași limbă și să se simtă reciproc. În cele din urmă, în cea mai mare parte, ei se vor dizolva. Dar necesită totuși un efort suplimentar.

Întrebare: Crezi că este eficient să folosești melodii în timpul meselor rotunde?

Răspuns: Desigur. Orice lucru care unește este util.

Întrebare: Care este principiul organizării cercurilor? Vârstă, sex, educație?

Răspuns: Este de dorit ca participanții să fie egali în toate sensurile. Astfel încât niciun semn extern să nu dea preferință cuiva mai mult decât altcuiva.

Întrebare: Există un avantaj în observarea pasivă a mesei rotunde?

Răspuns: Da. Acest lucru poate fi învățat. Este indicat să faci un cerc în fața tuturor.

Întrebare: Crezi că este acceptabil să începi o zi de lucru cu o discuție în cerc și să termini în același mod? Nu ar fi doar o pierdere de timp?

Răspuns: Poate da, dar trebuie să încercăm să o facem. Totul depinde de dezvoltarea societății (grupului).

Întrebare: Ce ar trebui să faci atunci când entuziasmul inițial de la utilizarea cercurilor dispare și totul se transformă într-o ceremonie de rutină? Cum actualizez acest proces?

Răspuns: Oprește-l, fă cercetări să vezi de ce se întâmplă acest lucru și care este dezavantajul muncii noastre. Și începe din nou.

Întrebare: Adesea, șefii de la serviciu nu acceptă metoda cercului pentru luarea deciziilor deoarece se tem să nu piardă autoritatea, puterea. Cum rezolvăm această problemă?

Răspuns: Nu poți face nimic aici. Trebuie să luptăm cu asta.

Din KabTV „Abilități de management”, 09.07.2020