Ne naștem în această lume, cea mai rea dintre toate lumile. Nimic nu este mai rău decât asta. Prin urmare, vă puteți liniști – nu va fi mai rău nicăieri altundeva decât aici. Toate celelalte stări sunt mult mai bune decât aceasta. Așadar, merită să ne gândim cum să ieșim din senzația acestei lumi. Pentru a face acest lucru, nu trebuie să mori, trebuie doar să-ti schimbi senzația, uneori o stare de disperare cedează brusc fericirii și bucuriei.

Să încercăm să ajungem la o stare mai bună. Creatorul dorește ca noi să ne bucurăm, astfel încât, prin conexiune, să ajungem în lumea binelui absolut, lumea superioară plină de lumină, unde nu mai există nici măcar o amintire a răului. Ar trebui să încercăm să stabilim acest spirit în grup.

În caz contrar, Creatorul nu se va apropia de noi. El vine doar acolo unde încearcă să stabilească bucurie și fericire în grup și o atitudine bună unul față de celălalt.

Lumea intră în vremuri dificile. Treptat, coboară din ce în ce mai jos, în probleme mai mari și conflicte între toată lumea. Dar, în ciuda acestui fapt, trebuie să încercăm să stabilim o legătură între noi pe tot globul. Acest lucru ne va proteja, ne va oferi încredere și bucurie și ne va crește imunitatea împotriva coronavirusului și a tuturor celorlalte boli.

Nimic rău nu ni se poate întâmpl, deoarece totul depinde de relația noastră. Dacă există o impuritate (Klipa) între noi, o dorință egoistă, atunci virușii vor ajunge acolo. Și dacă există un loc pentru sfințenie între noi, o atitudine bună unul față de celălalt, atunci niciun virus dăunător nu poate ajunge acolo. Acest lucru este împotriva legii naturii.

Dacă există relații bune între femeile din grup, aceasta va afecta întreaga lume, deoarece o femeie este fundamentul lumii. De dragul unui viitor bun, de dragul familiei tale, de dragul copiilor tăi, încercați să vp tratați unele pe altele bine. Fiți așa cum vă învățați copiii atunci când îi convingigeți să nu se certe, să nu lupte, ci să se joace împreună. Acest lucru îi va afecta pe toți, iar bărbații depind și de tine.

Vrem ca fiecare inimă să simtă pe toți ceilalți așa cum se simt pe sine. Lasă-i pe toți să intre în inima mea, poate cuprinde întreaga lume. Și atunci, voi simți că trăiesc în lumea infinitului.

Lumea se confruntă cu o perioadă dificilă. Creatorul vrea să ne împingă spre scop și El ne împinge din ce în ce mai tare. Ni se pare că totul se întâmplă în jurul nostru; de fapt, totul este în interiorul nostru. Să încercăm să menținem legătura dintre noi cât mai puternică posibil și acest lucru ne va ajuta cu siguranță să trecem rapid și ușor la scop. Tot răul și binele care ni se vor dezvălui, le putem folosi pentru o avansare adecvată.

Din lecția pentru femei 24/10/20

Filed under: Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie, Femeia, Munca in grup, Munca interioara, Munca spirituala, Spiritualitate - Niciun comentariu→

Michael Laitman, în Quora: „Care este scopul vieții?”

Scopul vieții este de a atinge starea cea mai înaltă și mai exaltată pe care ne-a pregătit-o natura: să ne înălțăm deasupra sinelui nostru egoist înnăscut și să câștigăm o înțelegere clară, percepție și senzație a motivului pentru care existăm noi și natura pe toate nivelurile sale, mineral, vegetal , animal și uman.

Mai mult, scopul vieții nu poate fi forțat sau arătat nimănui, în mod similar cu modul în care nu putem dovedi legile matematice pisicilor. În schimb, fiecare persoană trebuie să descopere scopul vieții pentru sine: să se ridice în percepție și senzație până când obține o viziune și un sentiment complet al realității.

Ascensiunea deasupra naturii noastre egoiste înnăscute la descoperirea integrității naturii este cel mai deplin sens al devenirii unei ființe umane. În ebraică, cuvântul pentru „om” este „Adam”, care provine din sintagma „Adameh le Elyon” („similar cu cel mai înalt”), ceea ce înseamnă că, dacă ne ridicăm deasupra percepției noastre egoiste înguste și atingem un întreg percepția realității, ne îndeplinim rolul de a deveni „om” în sensul deplin al termenului.

În principiu, există două forțe în natură: primirea (egoismul, negativismul) și dăruirea (altruismul, pozitivismul). Suntem născuți și crescuți numai prin forța de primire, care este exprimată în noi ca egoism: dorința de a ne bucura în detrimentul oricărui lucru sau al oricui din afara lui.

Egoismul nostru se dezvoltă și crește de-a lungul multor generații, de la o mică dorință de a primi plăcere, care nu cere altceva decât nevoile de supraviețuire de bază – hrană, sex, familie și adăpost – la un ego mai mare care necesită împlinire din nenumăratele conexiuni sociale – bani, bogăție, onoare, respect, faimă, control, putere și cunoaștere. În epoca noastră, am ajuns la un punct de tranziție semnificativ, unic, în care dezvoltarea noastră egoistă a atins un impas, adică estedin ce în ce mai greu să ne simțim împliniți din căutările egoiste, ceea ce dă naștere, de asemenea, la o mulțime de atitudini negative în societate. Oamenii își scot din ce în ce mai mult la suprafaţă nemulțumirea unuia faţă de celălalt, ducând la polarizare și ură în creștere în întreaga societate.

Egoismul suprasolicitat de astăzi, indică astfel calea către nevoia de a atrage o forță opusă, pozitivă și altruistă pentru a crea relații echilibrate între noi și natură.

Atât egoismul nostru înnăscut, cât și forța altruistă pozitivă, provin din natură, iar scopul vieții este acela de a ne apleca pentru a atrage forța altruistă pozitivă a naturii deasupra celei egoiste, pentru a trăi în echilibru și armonie cu natura.

Filed under: Economie si bani, Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie - Niciun comentariu→

Noul meu articol pe Linkedin “Omenirea se clatină între rai şi iad”

Suntem într-o nouă etapă a „relației” noastre cu pandemia. Recunoaștem că va rămâne cu noi mult timp, poate pentru totdeauna, și suntem frustrați. Toți sunt epuizați de virus; nervii sunt întinși la maaxim și se pot rupe în orice moment. Această tensiune se manifestă diferit la diferite persoane, dar practic întotdeauna negativ – violență crescută, depresie, intoleranță, extremism politic și religios și proteste violente.

O societate este mult mai puternică decât un individ. Ne poate oferi tot ce avem nevoie și multe altele: securitate, întreținere, educație, divertisment, timp liber, distracție și jocuri, sprijin atunci când suntem slabi și liniște sufletească cu privire la viitor. Ce ar trebui să facem în schimbul acestor beneficii? Ar trebui să facem pentru ceilalți ceea ce fac ei pentru noi. Reciprocitatea este cheia oricărei relații de succes și același lucru este valabil și pentru relația noastră cu societatea.

Dacă problemele continuă să evolueze în această direcție, ele pot duce cu ușurință la tulburări civile sau chiar la război civil. Într-o stare în care oamenii nu văd niciun viitor, atunci când sunt lipsiți de speranță, sunt capabili de orice, inclusiv de cea mai extremă violență, doar pentru a ieși din trista apatie care îi trage în jos. Dacă ne lăsăm să mergem pe această cale, viața va fi un iad pe pământ.

Dar există o altă cale. Într-o stare atât de gravă, sub o amenințare clară pentru viața tuturor, poate ne vom da seama că cel mai rău și singurul inamic al nostru este propriul nostru egoism. Nu numai al meu, nici al lui, nici al ei, ci al tuturor, ca un colectiv. Noi, ca societate, suntem foarte egoisti și idolatrizăm indivizii egoisti, care se prezinta ca fericiti datorita egoismului lor. Când admirăm indivizii egoisti, admirăm egoismul și, și mai rău, îi facem pe toți ceilalți să-l admire.

Prin definiție, o societate este opusul egoismului. Dacă vrem să fim individualiști, ar trebui să ne retragem într-un loc retras, să trăim singuri și cine supraviețuiește, supraviețuiește. Dar dacă vrem să trăim ca o societate, trebuie să ne comportăm ca părți ale acesteia, și anume nu individualist, ci social. Dacă vrem să trăim într-o societate, şi totuși ne comportăm ca și când am fi singuri și doar noi contăm, societatea va exploda. Asta ne facem nouă înșine chiar acum. Dacă suntem de acord că oamenii sunt ființe sociale, trebuie să acționăm. Este de bun simț.

O societate este mult mai puternică decât un individ. Ne poate oferi tot ce avem nevoie și multe altele: securitate, întreținere, educație, divertisment, timp liber, distracție și jocuri, sprijin atunci când suntem slabi și liniște sufletească cu privire la viitor. Ce ar trebui să facem în schimbul acestor beneficii? Ar trebui să facem pentru ceilalți ceea ce fac ei pentru noi. Reciprocitatea este cheia oricărei relații de succes și același lucru este valabil și pentru relația noastră cu societatea.

Dacă realizăm că ego-urile noastre ne-au orbit față de acest adevăr evident, ne vom face viața rai pe pământ. Aici putem ajunge, dacă alegem să o facem împreună. Adevărul simplu este că nu există nimic mai lipsit de sens și mai distructiv decât să ne gândim la noi înșine, și nimic mai inteligent și mai încurajator decât să ne gândim unul la celălalt.

Filed under: Coronavirus, Economie si bani, Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie - Niciun comentariu→

Întrebare: Un lider ar trebui să fie o persoană carismatică?

Răspuns: Nu. Prin carismă, ne referim la calități, dorințe și acțiuni ale unei persoane prin care se înalță pe sine, își dă mai multă putere, mai multă greutate. Iar acest lucru este complet inutil pentru un lider.

Un lider este important în sine. Mare, venerat. Toată lumea înțelege că ceea ce spune el este adevărat, sincer, adevărat ani de zile, secole și poate o eternitate.

Întrebare: Legătura dintre lider și popor ar trebui să fie unilaterală

Răspuns: Da. Liderul vorbește.

Întrebare: Ar trebui liderul să păstreze o distanță între el și subordonații săi?

Răspuns: Cred că acest lucru se întâmplă în mod inconștient pentru că el este un lider prin natura sa și nu se poate amesteca cu ceilalți. El nu va putea să o facă, oricum; aceasta este natura lucrurilor.

Întrebare: Dictatorii pot fi considerați lideri? Sau un lider este urmat de adepți din propria lor voință?

Răspuns: Un dictator nu poate fi un lider. El își folosește puterea pentru a-i reprima pe ceilalți. Un adevărat lider își folosește ideea pentru a atrage oamenii să se alăture. El ridică oamenii până la ideea lui.

Din „ Management Skills” KabTV 11.06.2020

Filed under: Criza, globalizare, Diseminare, Economie si bani, Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie, Intrebare si Raspuns - Niciun comentariu→

Medium a publicat noul meu articol “Covid-19 — Stadiul următor ”

Intrăm într-o nouă etapă a „relației” noastre cu coronavirusul. Am terminat destul de mult cu etapa de negare și oamenii încep să accepte că este aici și nu putem face nimic pentru a-l alunga. Deși se pare că ne aflăm adânc în stadiul furiei și ar putea crea încă multe daune, începem de asemenea să obosim de război și să renunțăm. Nu avem mult de căutat. Căutăm vechile moduri de a ne distra, de a obține ceva, de a face ceva profit, de a concura, dar nimic nu mai este aşa. Mergem fără țintă, de la o zi la alta. Această lipsă de scop nu este atât de pasivă pe cât pare. La unii, stârnește furie și agresivitate; la alții, provoacă apatie.

Căutăm vechile moduri de a ne distra, de a obține ceva, de a face ceva profit, de a concura, dar nu există nimic din toate acestea. Mergem fără țintă de la o zi la alta. Această lipsă de scop nu este atât de pasivă pe cât pare. La unii, stârnește furie și agresivitate; la alții, provoacă apatie.

Mai rău încă, frustrarea și lipsa de speranță pot trece de la nivelul personal la nivelul social și pot duce la tulburări sociale, revoluții și dezintegrarea societăților și țărilor. De acolo, lipsa de speranță se poate răspândi la nivel internațional și poate duce la ciocniri între țări, care, nevăzând niciun viitor pentru ei sau pentru lume, ar putea duce la un război mondial complet, în care se vor strădui să nu câștige, ci să se distrugă unul pe altul. Dacă lucrurile ajung la acest lucru, va fi un război mondial nuclear, cel mai grav coșmar al umanității.

Nu este ca și cum viața noastră ar fi fost atât de semnificativă înainte de Covid-19, dar înainte de pandemie ne-am putut camufla goliciunea cu călătorii, cumpărături, cariere, mutări frecvente, schimbări frecvente de parteneri și Netflix. Acum tot ce avem este Netflix. Dar odată cu industria cinematografică pe moarte, chiar și Netflix pare mai degrabă un monument al unei vieți trecute decât o distracție frumoasă din prezent. Este ca și cum virusul ne-ar fi înăbușit modalitățile de plăcere anterioare și ne-ar fi lăsat să căutăm aer, căutând cu disperare o nouă modalitate de a găsi vitalitatea, de a găsi un motiv de a trăi.

Când suntem în acea etapă, putem începe cu adevărat să construim ceva nou.

Numai când renunțăm în totalitate la găsirea unor modalități de a ne mulțumi pe noi înșine, vom începe să privim mai favorabil la plăcerea altora. Aici ne conduce Covid, pentru că atunci când vine vorba de a face plăcere celorlalți, nu există sfârșit în ceea ce putem face și ceea ce alții pot face pentru noi.

Omenirea se îndreaptă spre reciprocitate într-un mod pe care nu l-am cunoscut niciodată. Până acum, eram obișnuiți să gândim societatea, prietenii și chiar familia, ca surse de beneficii și plăcere pentru noi înșine. Coronavirusul ne face să ne inversăm atitudinea față de oamenii din jurul nostru și să începem să îi vedem ca pe niște oportunități de a oferi, iar în dăruirea în sine găsim noi semnificații pentru viața noastră, noi surse de plăcere și bucurie, o nouă vitalitate și energie, pe măsură ce ne angajăm în reciprocitate mai degrabă, decât în primirea pentru sine.

Transformarea nu se va întâmpla peste noapte. Suntem încă la început. Epidemia este foarte „tânără”, având doar câteva luni, dar putem vedea deja tendința. Încetul cu încetul, virusul ne va face asemănători cu restul naturii: oferind și primind, echilibrat și armonios. Ne va face indivizi conștienți, care se simt ca parte a unui proiect mare și măreț, pe care natura l-a creat și care se manifestă în realitatea din jurul nostru. În loc de goliciunea constantă din căutarea plăcerii, vom sărbători viața. În loc să stoarcem și să ne epuizăm mediul social și natural, vom deveni ca niște robinete deschise, izvoare care satură întotdeauna, dar niciodată nu seacă.

În încercarea de a dărui în loc de a primi, vom găsi mai mult decât un motiv pentru a trăi; vom găsi sensul vieții!

Vom descoperi că adevărata bucurie și satisfacție există în crearea vieții, nu în stingerea ei. În acest proces, vom dezgropa natura integrală a realității, unde totul este conectat și evoluează. Ne vom simți mai degrabă ca părți ale realității commune, decât ca unități distincte a căror existență se termină imediat ce viața lor fizică expiră.

Jefuindu-ne de jucăriile noastre din trecut, Covid-19 nu ne pedepsește. Mai degrabă ne face să ridicăm capul și să vedem unde se află adevărata plăcere. Dacă nu ne-ar fi îndepărtat viețile anterioare, ne-ar fi luat decenii de suferință umană, războaie și anihilare reciprocă pentru a căuta în cele din urmă și a vedea unde se află plăcerea reală. În ciuda taxei, Covid este cel mai puțin dureros mijloc pe care natura l-ar putea folosi pentru a ne arăta calea către o existență fericită și durabilă. Cu cât îi urmăm mai devreme direcția, cu atât va trebui să suferim mai puțin, înainte să găsim fericire și sens în viață.

Filed under: Coronavirus, Criza, globalizare, Economie si bani, Educatie, Educatie integrala, Egoism - Niciun comentariu→

Întrebare: Unele studii spun că, creierul nostru percepe orice informație nouă ca stres. Trebuie să se adapteze la această informație. Există vreo tehnică pentru ajustare fără efort? Cum putem ajuta o persoană să asimileze cunoștințe noi ca fiind ale sale?

Răspuns: Numai cu ajutorul mediului! Dacă mediul împinge o persoană să facă acest lucru, îl motivează într-un fel, atunci va fi mai ușor și mai interesant pentru el.

Întrebare: Mediul dă importanța, acest lucru este clar. Totuși, pe lângă asta, există tehnici pentru o percepție mai reușită a informațiilor?

Răspuns: Doar dacă o persoană absoarbe informația nu numai prin creier, ci și prin inimă, prin toate canalele sale de percepție. Acest lucru este dezvăluit în grup, în cursul studiului în mediul corect.

Întrebare: Oamenii de știință spun că un cuvânt necunoscut poate bloca percepția informației timp de câteva secunde. Astfel, următoarele cuvinte pe care o persoană le aude, pur și simplu nu sunt percepute.

Ce poți recomanda? De cele mai multe ori nu simțim legile lumii integrale. Aceasta este ca o informație nouă.

Răspuns: Există un număr destul de mare de tehnici construite pe combinarea dezvoltării individului și dezvoltarea unui grup până la întreaga umanitate. Însă, aceasta este o știință independentă.

Întrebare: Cum predai? Să spunem că există sfaturi simple: vorbește rar, cu pauze, dă câteva exemple, găsește similarități și dă definiții. Încurajează întrebările, deoarece alți studenți se pot conecta la ele. Memorează termenii astfel încât să existe o asociere corectă cu aceștia. Ce altceva ar putea fi?

Răspuns: Este adevărat, dar acest lucru nu este suficient deoarece aceste metode nu spun nimic despre percepția colectivă. Cu toate acestea, ne străduim să creștem percepția, să o ducem la nivelul următor, astfel încât să devină una colectivă.

Aici avem nevoie de o metodă complet diferită atunci când o persoană nu încearcă să înțeleagă și să absoarbă materialul în mintea sa, dar vrea să se conecteze cu alții prin sentimente și percepe materialul în aceste sentimente comune. Nu are aproape nimic de-a face cu mintea. Totuși, materialul care este perceput este material cognitiv.

Din „ Management Skills” de la KabTV, 24.07.2020

Filed under: Economie si bani, Educatie, Educatie integrala, Egoism, Intrebare si Raspuns - Niciun comentariu→

Întrebare: Care este această forță care se manifestă în cerc? Uneori o numești Creator, dar acest lucru este imediat asociat cu religia. Uneori Natura, care este asociată cu un fel de practică spirituală.

Răspuns: Forța generală a cercului se manifestă în cerc, adică în forța integrală a participanților săi.

Întrebare: Uneori, pregătirea se desfășoară în tăcere înainte de atelier. Când este cel mai bine să o folosești și pe ce subiecte?

Răspuns: Trebuie să ne uităm la starea grupului. Cred că aceasta este o metodă foarte specială de conectare a oamenilor la atenție și poate fi utilizată numai dacă există o bună înțelegere între membrii grupului. Dar acest antrenament nu este destinat începătorilor.

Întrebare: Pentru discuții în cerc, folosim o varietate de surse. Acestea pot fi surse primare, știri, situații dramatice, vizionarea unui film, un extras dintr-un film. Există vreo diferență în conducerea acestor cercuri?

Răspuns: Nu. Aceștia sunt toți purtători de informații.

Întrebare: Ce probleme nu pot fi rezolvate folosind o masă rotundă?

Răspuns: Cred că nu există astfel de întrebări. Acesta este un panaceu pentru orice.

Întrebare: Care este numărul optim de participanți la masa rotundă?

Răspuns: Șase până la șapte persoane. Mai mult de cinci și mai puțin de zece. De preferat nu mai mult de zece persoane, altfel va fi foarte greu și totul va fi formal.

Întrebare: Astăzi toate cercurile sunt virtuale. Ce avantaje vezi în ele în comparație cu cercurile obișnuite în care oamenii stau fizic împreună și se simt unii pe alții?

Răspuns: În cercurile virtuale este foarte dificil să înțelegem că toată lumea este egală, că toată lumea salută opinia comună, că toți încearcă să fie ca o singură persoană. Oamenii ar trebui să se cunoască, să vorbească aceeași limbă și să se simtă reciproc. În cele din urmă, în cea mai mare parte, ei se vor dizolva. Dar necesită totuși un efort suplimentar.

Întrebare: Crezi că este eficient să folosești melodii în timpul meselor rotunde?

Răspuns: Desigur. Orice lucru care unește este util.

Întrebare: Care este principiul organizării cercurilor? Vârstă, sex, educație?

Răspuns: Este de dorit ca participanții să fie egali în toate sensurile. Astfel încât niciun semn extern să nu dea preferință cuiva mai mult decât altcuiva.

Întrebare: Există un avantaj în observarea pasivă a mesei rotunde?

Răspuns: Da. Acest lucru poate fi învățat. Este indicat să faci un cerc în fața tuturor.

Întrebare: Crezi că este acceptabil să începi o zi de lucru cu o discuție în cerc și să termini în același mod? Nu ar fi doar o pierdere de timp?

Răspuns: Poate da, dar trebuie să încercăm să o facem. Totul depinde de dezvoltarea societății (grupului).

Întrebare: Ce ar trebui să faci atunci când entuziasmul inițial de la utilizarea cercurilor dispare și totul se transformă într-o ceremonie de rutină? Cum actualizez acest proces?

Răspuns: Oprește-l, fă cercetări să vezi de ce se întâmplă acest lucru și care este dezavantajul muncii noastre. Și începe din nou.

Întrebare: Adesea, șefii de la serviciu nu acceptă metoda cercului pentru luarea deciziilor deoarece se tem să nu piardă autoritatea, puterea. Cum rezolvăm această problemă?

Răspuns: Nu poți face nimic aici. Trebuie să luptăm cu asta.

Din KabTV „Abilități de management”, 09.07.2020

Filed under: Economie si bani, Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie, Intrebare si Raspuns - Niciun comentariu→

Michael Laitman, pe Quora: „Care este definiția altruismului?”

Altruismul este opusul egoismului, iar egoismul este egocentrism sau dorința de a te bucura în detrimentul celorlalți.

Altruismul este deci, dăruirea de la sine către ceilalți, la ceea ce este în afara noastră – umanitate și natură.

Egoismul este o direcție spre interior – o dorință de a primi – iar altruismul este o direcție spre exterior – o dorință de a dărui.

După definirea altruismului apare întrebarea: Cum pot ființele umane să devină cu adevărat altruiste?

A deveni altruist necesită participarea la un mediu social și educațional suportiv în care putem învăța cum funcționează natura în mod altruist și exersăm cum să gândim și să acționăm similar cu natura, împreună cu ceilalți.

Implementarea autentică a atitudinilor altruiste într-un anumit mediu trezește forțe care locuiesc în natură și care ne pot insufla o percepție și senzație altruistă a realității. Adică, influențându-ne în mod regulat unii pe alții într-o anumită configurație socială cu măreția și importanța altruismului – cum este o calitate bazată pe natură și cum devenind altruiști poate rezolva toate problemele și ne poate conduce la o viață mult mai fericită și mai sigură – apoi ne putem inversa de la a fi egoiști în mod natural, la a dobândi o a doua natură altruistă.

Am deveni apoi ființe cu gânduri, dorințe, acțiuni, intenții și obiective orientate spre exterior – opuse sistemului nostru actual de operare egoist orientat spre interior.

Ceea ce precede participarea în procesul de transformare ,egoist-la-altruist, este o concluzie la care umanitatea ajunge din ce în ce mai mult: înțelegerea naturii noastre egoiste care nu duce la rezultate pozitive și realizarea nevoii unei treceri la altruism, acele forțe altruiste care ne-ar putea asigura securitatea supraviețuirii noastre, cu atât mai mult, ne poate revigora, energiza și îmbunătăți viața.

Filed under: Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie - Niciun comentariu→

Întrebare:  Ce înseamnă arta învățării? Este dobândirea de cunoștințe în mintea cuiva, sau a unor valori interne, abilități de viață și acumulare de informații?

Răspuns:  Arta învățării înseamnă identificarea instrumentelor necesare pentru progresul tău, pentru a ști cum să avansezi.

Să presupunem că vă aflați într-o zonă necunoscută și că aveți o idee foarte vagă a terenului său. Dar înțelegeți că ar trebui să purtați încălțăminte adecvată, să faceți provizii, pe hărți ale zonei și să aduceți diverse instrumente de vedere. Toate acestea sunt considerate educaţie, adică o adaptare preliminară la noi condiții.

Din KabTV “Calitati administrative” 7/24/20

Filed under: Educatie, Educatie integrala, Egoism, Intrebare si Raspuns - Niciun comentariu→

Întrebare: Pentru a rezolva un conflict, trebuie parcurse anumite etape operaționale: analiza și evaluarea situației, adunarea informațiilor, alegerea unei strategii de rezolvare a conflictelor, alcătuirea unui plan de ieșire din conflict și implementarea acestuia. Apoi facem o evaluare a situației în care am ajuns, dacă am ajuns la un punct comun în rezolvarea conflictului.

Ești de acord cu acești pași?

Răspuns: În general, da. Doar că trebuie să cunoști dinainte scopul, starea finală de atins, conexiunea peste situația conflictuală astfel încât aceasta să nu ne mai despartă ci să ne unească.

Întrebare: Să zicem că un grup de oameni care participă la un curs de educație integrală se găsește chiar la început. Vor putea ei să ajungă la o decizie comună fără intervenția unui moderator?

Răspuns: Doar dacă au o înțelegere clară a modului în care își pot rezolva problema.

Întrebare: Aceasta înseamnă că pot ajunge singuri să-și rezolve conflictele, fără intervenția unei a treia părți?

Răspuns: Dacă au o metodologie explicată și clarificată pas cu pas, atunci se pot descurca fără un moderator. În principiu, în viitor, oamenii își vor putea rezolva conflictele din familie, de la muncă, de peste tot, aplicând această tehnică.

Întrebare: Să presupunem că în comunitatea noastră apare un conflict între mai mulți oameni. Tot grupul participă adoptând două viziuni opuse care încep să se ciocnească. Cum se poate rezolva acest conflict?

Răspuns: Trebuie să se adune cu toții și să-și imagineze starea finală corectă în care conflictul este deja corectat. Apoi, din această stare finală, ei trebuie să caute metodele prin care pot ajunge la ea.

Remarcă: Este un lucru foarte interesant, pentru că, în principiu, doi oameni nu pot găsi o soluție dacă nu intervine o a treia parte, care, cu puțin noroc, poate rezolva conflictul.

Comentariul meu: Toate acestea sunt decizii în totalitate egoiste, non-integrale și total greșite. În fond, nimeni nu va fi capabil să se ridice și să treacă peste conflicte.

Întrebare: Ajutorul unui instructor experimentat poate fi de ajutor?

Răspuns: Doar prin întrebări care să le permită o implementare corectă a metodei.

Din emisiunea KabTV “Calități manageriale” 7/16/20

Filed under: Diseminare, Educatie, Educatie integrala, Egoism, Evolutie, Intrebare si Raspuns, Spiritualitate - Niciun comentariu→